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公司不支付安全员补贴 自己提出辞职 公司拒绝支付解除劳动合同补贴。本人可以主张相关补贴?...
//www.110.com/ask/question-1075356.html-了解详情
仲裁请求:用人单位没有为其缴纳社保,劳动者要求解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 对于上述请求,劳动者没有按规定提前30天通知用人单位解除合同,而直接申请仲裁,请问这种行为,仲裁会怎么裁决,劳动者用不用赔偿用人单位因没有提前通知的违法行为。...
//www.110.com/ask/question-856959.html-了解详情
孕妇自愿与单位协商解除劳动合同,但由于单位医疗保险缴费断档,生育后领不到长春市医保中心给的生育补贴,大约8000元,是否可以所赔?怎样所赔?如果公司提出停业,我是否可以提出提前解除合同,要求一次性补偿,到我哺乳期满为止的工资,那保险怎么处理,是否可以再提出赔偿保险部分?...
//www.110.com/ask/question-475025.html-了解详情
同事之间的民事纠纷。我想问她要回转交公司她也不给,请问我该向谁讨?另外公司因为此事说我职务侵权和我解除劳动合同,那么请问公司的做法是否合法?因为此事解除劳动合同,公司是否赔偿我,我工作满两年...
//www.110.com/ask/question-403191.html-了解详情
合同法的话,最低能赔到多少 补充: 1:新劳动法最后有一句:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止。 2:我和单位签订的:劳动合同; 年,违约金每年8000。 请问:按照第1条是不是说明我2007年和单位签订的合同无效?由此引出的必须服务期协议书是不是也无效?如果有效的话,请教各位专家,我 ...
//www.110.com/ask/question-77536.html-了解详情
与一个员工签订的劳动合同只约定了试用期,固定期限那边被划掉了,视为无固定期限合同合同是2019年6月30日签订的,今年6月初通知该员工会解除劳动关系,等到6月30号就通知该员工以后不用来上班了,2020年九月底,该员工申请仲裁,要求公司赔偿,包括社保、加班 ...
//www.110.com/ask/question-15553247.html-了解详情
我是2002年进入公司工作的,公司在2009年才给交的保险签的劳动合同,一直到现在,请问如果现在公司于与我解除劳动合同,对我的补偿都有哪些?能不能要求公司把以前未交的7年保险补齐? 谢谢! 0 回复 劳动纠纷 2019.03.14 10:21...
//www.110.com/ask/question-14047382.html-了解详情
是这样,我的劳动合同在1月的时候已经过期了,然后现在10月公司才把合同拿过来让我续签。但是新的合同条件苛刻了很多,有一条写明如果变更工作地点,双方可协商解除劳动合同,但均不因此支付赔偿。请问这种情况下,我可以不续签劳动合同并让他支付相应的赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-13558398.html-了解详情
,然后2016年9月的时候公司安排内部竞聘,我没有参与,后来我一直跟公司协调离职的事宜,公司没有同意,然后这几天 公司要以我最近考勤违反公司规定的原因解除劳动合同,请问我这个可以申请劳动仲裁嘛?请问这个公司属于违法解除嘛?公司考勤制度在14年的石油有邮件发布及内网发布,没有 ...
//www.110.com/ask/question-9852378.html-了解详情
你好,我和单位2003年开始签劳动合同。2012年签无固定期劳动合同。今年开始,公司经常没有按时发工资,目前从8月份开始工资还没有发,前几天发通知让全部员工放假,等通知上班,理由是经营不善,现在公司想和我们解除合同关系,想问一下我们能得到哪些赔偿。是否可按双倍赔偿向公司提出要求。...
//www.110.com/ask/question-9595491.html-了解详情
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