我们只出尾数的498，团建回来三天后我提出离职，我还没过试用期，到了发工资的时候，公司莫名扣了我1498元，就是那个团建费的全部，而且当时也是老板自己说出尾数的，你们说这算不算克扣工资...
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1.公司不缴纳社保公积金，2.签合同1年,试用期是3个月，3.没有提前30天通知员工离职，3.不发放出差补贴，4.不按时发工资，5.出差产生的差距费用不给报销...
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在工厂上班，试用期想辞工，主管一开始答应晚上给我拿辞工书。第二天通知我，试用期也要一个月才能辞工，并且一个月只能辞一个，我都有录音证据，并且她声明公司规定无视劳动法。这种情况我可以用esm形式像工厂人事部寄送辞工书，然后三天离职吗？如果他不发工资，劳动仲裁的胜率大吗？...
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你好，我在一家教育机构工作了18天，未过试用期，也没有签订劳动合同，觉得不适合这个工作，然后微信和口头跟领导说了一声就离职了，现在公司说我没有做好交接所以不发工资，公司这样做这样合法吗？...
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律师您好 我公司三个月没给我发工资 我现在挪用了5000公款打算直接离职 不打辞职报告 这样构成犯罪吗 我还没转正 还在试用期...
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我在一家公司上了二十多天班，算是试用期，没有跟我签合同，入职之交了一张身份证复印件，之后我不想做了，发短信辞职了，老板不给我发工资，说我是擅自离职，我该怎么办？申请劳动仲裁有胜算吗？...
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为签订劳动合同，老板不发工资，以口头协议说试用期未满2个月不支付工资，然后现在挑三拣四说我不好。当时向劳动局举报了，现在劳动局和公司狼狈为奸，劳动局向我要求离职证明，没有怎么办？...
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在一家小的装修公司上了十天班，应聘的时候告诉我没有试用期，没有押金，我上班以后问有没有合同，公司人说没有，外出跑业务也不报路费，因为公司不签合同，所以觉得自己的权益没有保障，在干了十天以后，我就辞职了，辞职时添离职表，经理也答应支付工资，在发工资时去要，老板却推辞说，没 ...
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公司的合同规定，不满30天离职的，不给工资，我现在还没有到30天，不想做了，公司以签合同为由拒发工资，请问，我还能要回我的工资吗？...
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我春节前因病向公司请了几天假，公司借此解除了我的工作，（我还在三个月的试用期内）当时我还在医院，公司人力电话春节放假前一天通知我的，约好春节后办理离职手续。春节后我到公司后，人力告诉我，公司领导按旷离不发我最后一个月的工资了，请问我应当怎样维护我的权益...
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