协议，也参加本省公务员笔试。后7月2号去单位入职报到，并开始参加单位内部组织的入职培训，11、12号请假回家参加公务员面试，最后通过面试，和单位解约。 原来在 我已通过面试，欲与我马上解约，并和人事经理达成协议：我支付三千元违约金，单位退还我所签的三方协议和劳动合同，并开具解约函，单位于次月发放我本月 ...
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你好，我想咨询下劳动纠纷方面的事。我在网上投递简历后，经过面试接到A、B公司人事的邀请，当时我拒绝了A公司，接受了B公司，后来A公司的经理亲自 实际谈好的工资是3500）。这次谈话后人事给我合同，虽然上班了一周，但是一直没有签订合同，当时我并有签，我去找了面试我的经理跟他说了这个情况，经理表示用不用 ...
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收入。 证据：银行打印工资单、税务局出具完税证明，部门经理的绩效考核邮件。 三、关于劳动合同 公司还有不与部分员工签订劳动合同的情况，而现在公司怕法律上的赔偿， 百多的补助。 证据：有被派遣的员工的工作记录、考勤、及工作现场照片等。 另外人事经理承认之前辞退的100多人至少少给了500多万，可惜没录音...
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休完事假，于1月16日返回公司继续上班，公司人事行政部夏经理找到我，说：没有司马总经理签字同意，你领导审批的假条无效，属于连续二次旷工和一次超过三 我自动离职处理，解除(终止)劳动合同。 我因有事请假，系经过与公司协商同意，事先并没有要求我去找司马总经理，并且有直接领导和副总经理书面签字认可。我在正常 ...
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只在劳动合同上签了名字，并且人事没有给我劳动合同（以劳动合同需要到公司填写为由，要求我签字），在2020年一月的时候，我本身是储备店长负责苹果店内的 若3月份有保底工资（但是当时未录音），在4月30号发放工资时只有3150元，向经理询问，得知因为公司薪资调整，所以只能发放3150元，并且一月份的工资没 ...
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8月与一家企业签订劳动合同，合同期限为3年，岗位为培训主管，合同签订工资为2800元。 2013年1月经公司工作需要，岗位调整至分公司担任人事经理，工资调整至 公司，同时绩效工作又划分至运营中心。故将我调整至运营中心绩效主管，现公司要调低我的薪资，计划是低于4500元。 现在公司此情况是否违背了劳动 ...
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情况： 1.2013年2月1日入职，职位副总经理。14年6月10号签署离职协议。 2.协商过程：14年6月5日老板找我谈话，对工作诸多不满 如可以以公司规定为准，与人事专员的QQ记录可否作为证据？ 问题3：关于薪酬。在入职前笼统说年薪32万，工资2万，交通通讯补贴1500。劳动合同上每月工资1.2万， ...
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本人在厦门小顽皮童装公司的情况是这样的：7月23号报到，做了入职手续设计师，也签了劳动合同还有工作保密合同，但是没有给我。当天晚上，临时跟我说， 会结算给我，然后到现在10月8号了也没结算，我打电话问人事，人事把责任推给经理。要经理给我结算，可是经理也已经离职一个多月了，公司也没跟他结算清楚。我想请问 ...
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我是2012.2.20号上班的，在北京的单位，人事经理说试用期一个月。可是到现在都没有签劳动合同，也没有试用期合同，而且工资很低2000，问经理什么时候 年多工作经验，在北京现代汽车技术部工作过，在北京现代时工资都有4000左右，当时人事经理说试用期一个月后上五险一金，而且还能住上工租房才来这公司的， ...
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个同事和我口角争执追打被公安拦下，另一个帮劝手表掉了勒索我300块，我找经理才帮忙解决），加上胃不舒服，10月份28号早上去办离职，人事说早上不办 落下一身病值得吗所以就想自动离职，11月25号下午去公司领上个月的工资，人事说自动离职，10月份工资扣除，我说按合同来算，她说不给任何人看合同，我们当时签 ...
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