我在连云港一年饮料企业工作十个月，公司不与我签定劳动合同，也没给我交保险，就连最后一个月的工资都不给了，一直在拖欠，我该如何维护我的权益？...
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大家好： 我咨询一件事（劳动纠纷），我是2001年进入某企业工作，一直担任行政方面的负责人，2010年公司因为业务需要将我调至采购、资材部门担任负责人 的意义及会给公司带来相关损失为由，继续要求本人终止合同，接受公司的补偿标准。 故想请各位律师，现在我该如何申请本人的合法权益？ 期待大家的回复，谢谢！...
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接受调解，让他道歉了事。 此人是我老婆工作中招聘的淘汰者之一（老婆在跨国企业做人力资源工作），多次跟踪我老婆，另外我老婆从不透露家庭住址，他都跟踪 被打的如此严重。 现在既然已经签字，那么这事情只能如此，老婆是最重要的，请问我如何能够保证老婆今后的安全，是否可以起诉本起事件，是否可以由法律强制让那人别 ...
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期限是：2008年4月16日至2011年12月31日。现在公司不续签了。请问：如何计算赔偿金？第二，近三年年终发双薪，都是以“补偿金”名意发出来的，公司扬言，要公司赔赔偿金，必需员工返回原先发的“补偿金”，请问：合法吗，需要返还吗？第三，公司给我们买国家规定的社保，没有按照实际工资数来买， ...
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人在本村办了一个小型造纸厂，其中a为本村村支书，b,c分别为本村村民。本造纸厂无任何合法手续，一上级领导d指使a、b、c三人以不当手段骗取资金。a、b、c三 之人，即伪造手续中法人代表。a的所得30万元已经上交。请问，这种行为是如何定性？a应该得到如何的判决？a的具体刑期有多久？是否可以申请取保候审？...
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我在深圳一家企业工作，签了劳动合同，底薪1320（包含全勤）加班9.48/H。每个月25号发放工资。因家里有急事，要回去处理。现在想辞急工，得如何算工资问题算合法？...
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我在深圳一家企业工作，签了劳动合同，底薪1320（包含全勤）加班9.48/H。每个月25号发放工资。因家里有急事，要回去处理。现在想辞急工，得如何算工资问题算合法？...
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我在深圳一家企业工作，签了劳动合同，底薪1320（包含全勤）加班9.48/H。每个月25号发放工资。因家里有急事，要回去处理。现在想辞急工，得如何算工资问题算合法？...
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下，也未到注册地工商局签字，拿我委托书的人带着煤矿证件就到工商局把法人代表变更在其名下。并且正在用这矿的手续办理贷款事宜。我想请问这样变更法人代表合法吗？我该如何将法人代表换回来？对方可以用该矿手续担保或质押吗？如何阻止对方使用该矿手续继续办理贷款。...
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人，并办理了工商变更登记。张志琼认为刘与王的行为严重侵犯了其合法权益，故诉至法院，要求依法判令2009年8月21日的股权转让协议无效， 、第四届第一次股东会决议、行政许可受理通知书、年终总结报告、消防工程合同、企业法人营业执照、金玉良方公司2007年至2009年工商部门年检报告以及双方当事人的陈述意见 ...
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