流水，我有考勤记录，提成金额明细照片，员工通讯录，公司营业执照照片，老板身份证信息，员工QQ聊天记录，想劳动仲裁：1没有签合同，补偿我双倍工资；2不交保险，给我补齐或者关于补偿金；3由于工作性质几乎天天加班，还熬夜，没有加班工资，给予补偿， 请问得到赔偿胜算大吗？ ...
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物业公司招聘“保安”不给签劳务合同，不给缴任何保险。去找劳动仲裁、劳动纠纷等部门有几分胜算？...
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在门店以营业员的形式及工作时间上班，这样是否合理？ 公司定的年薪为40800=基本工作20400+年度绩效工资8160（20%）+年度月度绩效12240，年度绩效一直被克扣实际每月扣完保险只能领到2300左右。 以上如果现在要求劳动仲裁可以得到赔偿吗？具体可以赔偿哪些费用？谢谢！...
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公司给我们买保险，但公司一直没有落实，现公司因为我老是提及保险及福利的问题，现责令我停止工作，，我现在没有办法，希望能找到有关部门，希望能为我们维权，但是。在当地劳动仲裁委员会，给予我的回复是，不予受理，我已经没有办法，现希望能找到法律老师给点意见，看看我这种情况有 ...
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扣费）保险的话，14年10月到15年5月的养老和失业保险欠缴，其他部分正常缴费；销售及设计部门尚有考核工资未发放（销售、设计工资组成模式：基本工资+绩效 ，目前公司的做法是否合适？2，按公司要求，到子公司需重新签订合同，并签署与母公司的自愿解除劳动合同的声明，如职员到子公司后找理由辞退职员，是否可获取 ...
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雇主责任险，员工出一百公司出200)，报销后，含误工费105天约4000元+医疗费用28000总计32000，实际医疗费用36000. 现在公司处理结果：按照保险公司的费用32000扣除治疗期间发过2个月工资1800*2=3600，合计约28400，说明原因是保险里面已经含有误工费每月1260元， ...
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我在私企公司工作了15年，一直没上保险，今年我53岁女性，2012年5月，我50岁时公司在车间里做了，我50岁已到退休年龄并提示解除劳动关系后期继续工作时关系改变为劳务关系，后又找我要签劳务合同我始终没签至今。2015年现在如于公司效益不好，我想不干了 ...
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的社保（五险）都没有交，2014年4月、5月、6月的社保只交了基本养老保险和失业保险，医疗、工伤、生育险没有交。离职后我咨询了这家公司负责社保的行政人员 没有交，4、5、6月的只交了基本养老险和失业险是公司方面的人员疏忽，导致没有交。 我看过劳动合同法，新员工入职后企业应当在30内给新员工缴纳社保，我 ...
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我于2014年2月12日到大连安地固体废弃物公司上班，中控员，公司于2015年4月15日突然宣布辞退我，让我第二天步用去上班了。去到这个公司就一直没有跟我签订劳动合同，而且保险是用另一个名字的公司给交的，最后一个月是大连安地给交的，公司欲2015年5月5日让 ...
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只有600多元，不够生活费，和公司协商能不能签了合同先不上保险，公司不同意，说不签合同就签个“个人声明”，声明自己放弃签订劳动合同，不需要单位缴纳社会保险，出现的劳动纠纷与公司无关。如果不签订这个声明就不能录用，无奈签订了，但是商量说手头宽松点就签劳动合同，但是 ...
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