近因与公司发生劳动纠纷，有几个问题向你请教：1，我来公司快2年了，之前一直都没有签订劳动合同，因最近上海底薪有所调整，公司才给我们签了一个2011年3月—2011年4月的合同，不知道是有何用意？公司2年时间没和我签订劳动关系，是不是也违反了劳动法？ 2，我每天的工作时间都在 ...
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。可单位社保至今只买了5年，年近退休，劳动单位这几天，让我签订“终止劳动关系协议书”，且只赔付2000元，我想要续缴得到一份合理的保障，他们不同意 从去年底至今年初，工厂高层透风说，到了退休年龄要终止劳动合同，社保不再续交···可从我妈妈入职公司以来，只给他们管理人员和班组成员交了社保，而我妈妈从08 ...
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养伤，直到四月份我才从战友哪里知道，和我一起应聘成功的战友已经在四月十五日与用人单位签订了劳动合同，在此期间，用人单位没有一个人打电话或通过其他方式慰问过一句，而 了，我又去找，看能不能但用人单位但人事部门一直推，说等领导，就是不给我签订劳动合同，我也和人事负责人沟通了，等领导有时间在单位告诉我我过去 ...
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职前公司发给我的Offer上明确标注了试用期期限三个月，并明确标注了试用期与转正工资具体金额，入职当天签订的劳动合同，其中试用期和劳动合同期限以及 为了按照最低档基数缴纳社保，当时并没有觉得不妥，现在试用期过后公司依然按照试用期工资发放工资，找公司HR也没有给解决，一直推脱，想问offer是否可以作为 ...
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入公司3年零9个月，签订了3年合同，合同到期后未续签（到期4个月后单位只发了电子邮件通知续签，但没有去续签）期间一直未缴纳社保。 今年 70的双倍工资，要求单位补缴社保，驳回经济赔偿金的要求。 后单位以我8月1.2.3未上班和发了劳动合同续签通知（电子邮件）为由起诉至法院，要求不用支付双倍工资赔偿。 ...
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在公司上班八个月了，公司一直未缴纳社保，刚上班的时候签订了一个合同，但是不知道是不是正规的劳动合同，只要我们签名，不让我们看详细内容，而且该合同只有 现本人提出辞职，公司说如果现在提交了辞职报告，以后补交社保就没有我的名额，而且补交也只补交3个月的，其余的5个月可能补现金，可能不补。那么如果我现在就像 ...
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，一年6000的形式到2015年4月1日补偿的，4月1日合同期限到了以后，公司也没有找我谈续签合同的事，大概意思可能是不续签了，但是到期后又没有否认我 不想在和公司扯下去了。能得到什么补偿？PS：合同签订的时候上面的工资和实发工资不一致，只是基本工资，实发工资比合同工资高1000左右，赔偿时该怎么算？...
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无故解除劳动合同只赔偿一周工资，我于2014.5.26与公司签订劳动合同，到8.29工作满三个月，公司也一直没有交纳保险，公司以改变运营模式不需要那么多员工而进行 不懂劳动法相关赔偿问题，工作交接时签了一张写有同意赔偿一周工资，保证不泄露公司相关信息和机密的文件，我想咨询，这张纸具有法律效应吗？我签了 ...
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是我两倍以上我被压的无法动弹随手捡起一旁散落的椅退反手击打对方背部和后脑犹豫没压力道不大没有造成对方外伤，同一时间对方也捡起另一条椅腿猛击我头部，使我头皮 吗？还有我在公司工作1年八个月工作一直没与我签订劳动合同，请问根据劳动发八十二条公司要补偿我一年内没支付的二倍工资吗？还有满工作满一年后是不是视为 ...
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我们继续交了，但是每个月还是从工资里面扣掉了我们个人应该缴纳的那一部分，现在我辞职了，要公司把我的社保欠款补缴，老板以各种理由推脱，遇到这么情况我该怎么办？ 以前的单位已经注销，所以现在得公司名称和我的社保所在单位名称是不一样，现在我去投诉会承认我跟公司的劳动关系吗？公司也一直没有跟我签订劳动合同。...
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