劳务派遣合同中没有明确工资，但是有这样一条甲方因生产经营需要进行整体调薪时可调整乙方工资标准，合法吗，可以单方面调动工作，降低工资吗？现在要给我降工资的，调动工作的是我被派遣到的这家公司，那要是不同意调动工作，会不会被解除劳动合同，或者不给予发放工资...
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我的工作单位在我过了试用期时签的合同，但是我没有交保险，又签了一份自愿放弃交保险的单子。但是我刚刚被公司单方面解除了合同，被辞退了，没有任何原因没有提前30天哪怕是一天的通知，这样我还可以得到赔偿吗...
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我的工作单位在我过了试用期时签的合同，但是我没有交保险，又签了一份自愿放弃交保险的单子。但是我刚刚被公司单方面解除了合同，被辞退了，没有任何原因没有提前30天哪怕是一天的通知，这样我还可以得到赔偿吗...
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因公司要申请上市，把员工从母公司转到了全资子公司，因那时不懂法律几百员工都签了一份不追究经济赔偿金的声明书，声明书如下《本人系母公司 待遇不变的情况下，劳动主体由母公司转为子公司，同意解除与母公司的劳动合同，不追究经济赔偿金》这样的声明员工可以单方面作废吗？…如果明年子公司倒闭，子公司的钱不够赔员工的 ...
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公司现在以订单状况不佳为由，让我每天上班不安排事情做（待岗）。发放基本工资（原有工资被拆分成很多份）。请问这样的做法合理吗？如果不合法我可以单方面要求跟公司解除劳动合同吗？或者以其他形式维护我的利益吗...
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我是一名外国服务企业公司的一名职员，在本公司工作一年后怀孕了，在产假后主动要求去上班，希望工作上能安排个离家近一点的工作岗位，便于给孩子喂奶，可是主管我的领导要把我安排到离我家非常远的地方上班，我没有同意，她就说不能给我开工资了而且还要把我的保险封存，她这么做可以吗？如果不可以我应该怎么做？...
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11月11日，申请写加班单，上司不批，且用纸砸申请人，所以次日上司，公司无故将劳动者所用电脑锁住，并未告诉当事人，且以此为由，0解雇此劳动者，请问合法吗，我是去年3月进公司的，能得到经济补偿吗？...
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责任。按合同里的条款因该是通知房东后7天内，房东不出面维修的话，房客可以自己进行维修，由于某些电器时间太久无法维修只能买新的，必须从租金里扣除。房客 ”的方式付款给他。 如果我们都这样做了，请问各位这在法律上我们合法吗？如果房东还是想单方面解除合同但是不做任何的赔偿，老外同事还能继续住在里面吗，直到让 ...
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6月15日短信提出28号离职，领导不同意。但我28号以后就没去上班了。 现在公司发短信说我旷工，严重警告，没人做的工作造成损失要我赔偿。合理吗？ 背景是 扣了一部分款，我不同意，到现在也没发给我，算不算拖欠，我可以用以上理由单方面解除劳动合同吗？ 最后问下，6月工资是不是一定要等到7月25号才能拿到？...
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