我进公司时和公司签了包括实习期半年在内三年半的合同，违约金是三万，后来又和公司签订了第三方培训合同，违约金是一万，包括实习期在内我在公司工作了17个月，请问法院会判给多少钱？...
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我是四月份入职，五月份出国培训半个月，回来后发现公司给我们的薪酬和假期等与面试承诺的不一样。当初签合同时只是我们员工签了，公司填写的最终合同没有给我们看。我现在辞职了，要付违约金吗??还没有过试用期当时合同只是员工签了，因为时间紧公司当时没签，事后我们 ...
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我现在跟原来的公司辞职了，办离职手续的时候他们让我交违约金，但是我事先已经递交了辞职信，经理已经签字。但是没写明30天后离职。而且公司也没有对我进行过培训，不存在培训违约行为。现在辞职信在公司那里，我想复印也不让我复印，请问现在我申请劳动仲裁能赢吗？...
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了，管理人说客户方不允许找人代替，现公司要求我赔偿违约金。 这个活动虽然有培训但是是不需要我参加的。其中，合同上写明如出现不可抗力事宜，甲乙双方将 解决，保证工作顺利进行；由于任何一方违约造成的经济损失和不良社会影响，应由违约方按合同金额双倍赔偿对方，并承担相关法律责任。 那么我是否需要支付违约金呢？ ...
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过这样经历的同事告诉我：“办离职手续就拿不到失业金，只能是请假，时间长了公司自然会辞退你，那样就可以拿到失业金”，目前我已经将近一个月不上班了，公司 培训前没有人告诉我单位有这些规定，也没有签过培训合同，而且培训费总共1500元，可现在去让我交3000元的违约金，公司这样做有没有法律依据？我该怎么办？...
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我不是2010应届毕业生，签订了这份合同，请问是有效合同吗？ 补充：这个合同是个三方合作的培训。政府部门出钱，请A公司培训400名2010应届毕业生。毕业生与 后的三年内第一份工作须在本地区就业，否则须缴纳3万元违约金。在具体的人员招募过程中，A公司知道我是非应届毕业生，须2011年才毕业，但却同意了 ...
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，但是公司说，我们从一个什么都不会的学生到一个合格的技术工人，他们所付出的培训费有三万元，要求我们对公司的服务期为8年。但是我们并没有经过什么正式的培训，只是在厂里面 把8年的服务期限改为了三年，但是并没有撤回三万元的培训费用，这样的合同我能签吗？如果我签了，那么提前辞职了我要给那三万元的违约金吗？...
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我朋友介绍我去一家公司，上周四入职签了培训协议，这周一去培训的，今天两天突然不想去了，我去办离职的时候人下班了，我又不想明天去公司，我能直接走人么，不用负法律责任吧？我没有签劳动合同 只是入职培训协议 上面好像也没有违约金啥的 我就想问问 如果不行 我就按程序一步一步来...
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我是小张，在和公司签了培训合同，培训费为25800元，公司从借贷公司用我的名义贷款，之后公司会还款，现在公司私自更改合同，我要违约，这个贷款怎么解决？...
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我和一家国企签订6年的合同，附带有一个培训协议，期限为10年，约定违约金基数为6万元，按每服务满一年递减10%，我现在已经工作三年了，我现在因个人原因辞职的话，需要支付这违约金吗？公司为我实际支付培训费用不超过3000元...
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