公司如何解除劳动合同 -法律咨询搜索

公司是一家外企，我是在里面负责签约客户，入职刚满两个月，公司突然今天以不能胜任工作为由解除劳动合同，但是工作期间准备了许多意向客户，由于公司给的资源不合理而导致一直无法签单，而且上下班，拜访客户记录无一缺少，我该如何维权？应该索赔多少赔偿？...

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公司要求我去新注册地上班，我们几个同事不愿意去新地点上班，公司在QQ群里发盖有公章的通知，从2月26日起让我们到新地点上班，公司的这种做法是否逼迫我们离职？如何能证明被迫与公司解除劳动合同呢？万分感谢您的回复...

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公司不知从何处得来我个人的通话录音，以通话录音中涉及违反公司规定为由强行解除劳动合同，请问如何解决，谢谢...

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公司不知道从何处得来我个人电话的通话录音，以通话中有违反公司规定为由强行解除劳动合同，请问如何解决，谢谢...

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我是一名在一个公司已经工作有十年之久的老员工，现因为身体健康原因公司想要强制单方面解除劳动合同，我现在该如何维护我的权益现在的我身体健康极差，基本不能在从事任何带有一点体力的工作了，希望得到指导帮助，如果可以，愿意委托全权处理...

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公司拖欠8个月工资，员工主动要求解除劳动合同，离职后一直不给结清，还有4个月工资一直拖到现在，打电话给劳动仲裁，一直要求两者协商，老板总是口头说的好，实际一点没给，这种情况，工人如何维权？...

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我是派遣制员工，哺乳期内被用用工单位退回劳务公司，劳务公司要与我解除劳动合同，应如何维护自己的合法权益...

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由于公司原因，我还在试用期，公司要违法解除劳动合同，我自己工作上没有任何问题，领导都说不是我工作问题，是公司政策没有办法，这种情况我的赔偿金如何计算？...

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你好，我是一名孕妇，公司因运营状况不好，想和我协商解除劳动合同，如果我不同意，公司会因运营状况不好，没有工作量为由，在三期之间只支付我南京最低工资标准的80%，请问这个合法吗？如果公司注销或者破产，对于孕妇赔偿金是如何计算的？...

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