月内的一个单子,本来一个东西只要40克就够了,但是前提是不能少于40克,员工为了避免不够,就每个产品花费了48克去完成,一个单子下来一共多用了价值2,3万元钱。以所花的材料多为理由,扣除了我两个月的工资。我跟公司没有签劳动合同,但是之前跟厂里有个规定自己所管理的部门出问题,要承担30%的责任的书面 ...
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通信技术股份有限公司。中山传输项目。未签正式合同,扣除保险公积金没有相关证明,节假日加班加点没有加班费用,公司以考核为由扣除员工工资,从未有过以考核为由加过一分钱,节日福利同一家公司其他项目都有我们项目没有,签过一次领取节日福利名单却不见有。跟项目领导反应毫无音讯.想请问要怎样才能争取劳动利益....
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才知道总经理没有同意,所有的入职资料总经理都不签字并说该人不是公司的正式员工,要求我们不能将公司的有关文件和资料都给他看,否则就违法了。而该人在职级 违法了。如果不是,是否违反了公司制度?现在的问题是公司的劳动合同该人自己已经签了,现在是录用审批表、入职登记表和劳动合同总经理没有同意不给签字。说明下: ...
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在公司上班到7月1号实习期结束,7月3号跟公司签了三年劳动合同,现在还在试用期,我看了合同合同上说试用期期间员工需提前3天告之用人单位解除劳动合同,是 旺季,而且我在的岗位正缺人,我提出辞职申请若公司不同意怎么办?若公司不同意,提交辞职申请3天后在公司没有同意的情况下自己离开,所正式辞职还是算自离,若 ...
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时间是3月份——7月份。培训日语的老师是政府发工资给老师的,公司没有付过费用。关于java是公司的老员工给我们培训,为期1个月的培训。如果我辞职了,我需要 产生的工资是政府部门发的,公司没有对其付过任何费用。我想问这样的培训算是公司内部培训吧? 协议是培训后,跟公司的劳动和他那个一起签的。我想问下, ...
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街道劳动纠纷调解办公室投诉了单位非法辞退员工未结算工资。调解办人员让我自己先去和老板协商,7月9日(周一)我去到公司跟老板协商结算我要求的工资,老板 了劳动仲裁,请求:1.支付6月1日至7月5日工资3551元;2.未签劳动合同赔偿双倍工资12000元;3.补偿1个月工资;4.补偿3个月社保990元。9 ...
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扣留,2011年6月22日专程到新疆跟公司沟通,公司要我赔偿58万元培训费后才给我办离职手续,然后才给我户籍卡。(自从签了合同后,我们都再没见过合同) 依然不理睬,两天前(2011年6月23日),我爸爸又吐血住院急救,我家至今没有自己的房子,爸爸是常年在外打工,供给一家人的生活累病的。我几次给公司求情 ...
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我是郑州高新区一家电气公司的员工。自从08年9月开始上班至今公司都没有跟我签过书面劳动合同。并且两个月没有发工资。我应该用什么办法要回我的工资呢?还有我刚在网上看到劳动合同法第82条未签订书面劳动合同单位应支付双倍工资是不是这样的?...
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到现在都不 跟我签合同·基本工资400·我是南京的我们这边最低工资是850·公司只有几个人签了合同交了保险·! 请问怎么办!但是现在还是有大部分员工都没有 什么钱! 还有一个就是我怎么才能证明我是08/12/25去的呢!! 是劳动仲裁还是去 投诉! 还有 如果我要是申请仲裁 费用一起加起来多少钱!!! ...
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工作,96年至2009年一直在公司上班.2008年才签劳动合同.之前没有签合同. 问题(1) 1996年至2001年公司都没有缴社保,2002年公司开始买社保,一直买到现在 你的回答目前公司想逼老员工辞工走人.必竟工作了13年.说起来也是很无奈,事情发生在09年4月14日,因工作关系跟主管发生口角关系 ...
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