我刚刚跟单位解除了劳动关系，但是以前几年在单位加班从来没给过加班费，我想去劳动仲裁申请索要以前的全部加班费，可是目前只有打卡记录能证明我加班，没有别的证据，但是打卡记录在单位手里我个人无法获得，这种情况下仲裁会受理吗？如果单位说以前的打卡记录没有了，怎么办？还能要到加班费吗？...
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在单位加班从没给过加班费，如果现在想申请仲裁索要加班费的话，可以索要几年的加班费？这方面有什么规定吗？...
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公司拖欠加班费，公司拖欠加班费，我想申请仲裁，可以得到经济补偿。...
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1.拿月薪的工资，其中包含加班费吗？如果没有，可以申请劳动仲裁或其它的途径，要求补偿金之类的吗？ 2.辞职书交了一个月，按理说到期了，可没批，也 自己签字，这有效吗？ 综合以上四点，怎么样才能尽快按正常工资（月薪不要求加班费〈因为进厂时说月薪包含加班费，但没见什么规定，也没签过〉）即时要公司结清所有 ...
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我在一个土地管护单位上班，1850工资，上一天休息一天，节假日该上班还得上班，没有加班费。昨天咨询一个法律工作者，他说这种是什么特殊工种制，属于公司和员工协商达成的，不算超过法定工作时间。请问，这种情况到底是否属于加班，公司是否应该补偿我过去8年的加班费和国家法定假日的加班费。谢谢各位老师！...
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仲裁起诉加班费最多能追讨几年。我五年前加班费能仲裁吗，我有当时的考勤表一张，交接班记录一本，工资条一张！...
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发放（口头约定），实际工资或拖两个月或拖三个月。 1、试用期5月未支付加班费，口头约定1.5倍（星期六），补齐是否合法。另社保也没交 2、工资扣除 算？转正待遇是按口头约定的最低标准算还是按其平均算。 5、上面总共要求补齐加班费、最低工资、转正待遇差值，这三个之间是否冲突，重复赔偿。 6、未签劳动合同 ...
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公司原上班时间规定八个小时，合同都有标注上班为八小时，加班费，双11加班两个小时却没有算加班费，加班前也告知是否有加班费，原两天假，改为一天，也没有补贴，国庆，中秋，法定节假日照常上班，也没补贴，...
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我在一家企业工作每天12小时每月21个班工作248小时，从来没有加班费。超过167小时以外的工作时间是否算加班？想我这种情况怎么讨要加班费。加班费怎么计算？可以仲裁吗？...
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关于加班费，公司不按照劳动法对加班费进行计算。应该怎么办？...
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