照料和精神慰藉的义务。 ２， 赡养人不得要求被赡养人承担不愿意或力不能及的劳动。 ３， 被赡养人因病缠身，不为任何赡养人代养子女。 ４， 被赡养人 修改。 ２， 赡养人在协商，调解的过程中，各赡养人应本着实事求是，求同共存，最与利于维护被赡养人利益的原则进行协商，妥善处理好争议事宜。 第四条：违约责任 ...
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我们说你宾馆说好工资由宾馆支付，为什要找老板呢。后天我们又找到社区，社区过来调解三方手印都按了说两天后给钱，我们等了十天也设给钱，我们最到 宾馆跟我们老板有争议，我们说他们有争议跟我们有什么关系把我们的人工工资给们啦，后来就一直拖我们没办法又驱车一百多公里到五彩湾劳动监察大队他们来了两个人也设给我们 ...
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和精神慰藉的义务。 2、赡养人不得要求被赡养人承担不愿意或力不能及的劳动。 3、被赡养人的房产权、房屋租赁权和居住权受法律保护，未经被赡养人同意 修改。 2、赡养人在协商、调解的过程中，各赡养人应本着实事求是、求同存异、最有利于维护被赡养人利益的原则进行协商，妥善处理好争议事宜。 第五条 违约责任 1 ...
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两个儿子在本地，一女儿从国外回来。双方调解解决，在死亡赔偿金、医药费和安葬费赔偿上无争议，但是在其他赔偿上存在争议，受害方要求赔偿子女三人的误工费，两 由肇事方和被害方三个子女承担，伤者年龄58岁，无残疾，无工作，具备劳动能力。请问下，以上赔偿是否合理？关于被害方对于误工费的赔偿要求是否合法？麻烦律师 ...
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经济纠纷是指在经济活动中，由于各方利益的冲突或争议而引发的纠纷。这些纠纷可以涉及合同履行、贸易争端、知识产权侵权、金融欺诈、劳动纠纷等各种问题。 经济纠纷的解决通常需要依靠法律和法规来进行调解或裁决。当事人可以通过诉讼、仲裁或调解等方式来解决纠纷。在一些国家和 ...
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，今日开庭，结果说经理说的话不算，只有人事部出的通知才算，然后就说有争议，并且对方律师说我24号就申请仲裁，明摆就是要离职。法官建议我调解处理。 .9入职到2020.4月份，但保险我是2019.9才交，调解书上写此次调解结束后双方在劳动关系存续期间再无任何劳资纠纷。这种情况还能去投诉，想让单位补交齐全 ...
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部门做两次鉴定，都是无残鉴定，家人又去仲裁委，调解协议书是第一次工伤认定，仲裁调解书是两次工伤认定，劳动人事争议仲裁申请书都没有当事人签名，委托书也没签名，授权委托书就是家人签字，调解协议书都是家人代签名，仲裁调解书也是家人代签名这种情况去法院撤销调解书还是变更调解书还是去法院鉴定 ...
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个月内申请仲裁调解协议书只写第一次认定工伤认定决定书鉴定无残疾，没有调解员签字没有组织印章，家人去仲裁，受伤职工没去，受权人没签字，受权委托书和劳动人事争议仲裁都没有印章，找当地法律援助又说自己去找仲裁，去市法律援助又说让受伤职工去中级法院让法院找法律 ...
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补充决定书日期是2017年11月中旬，让律师看工伤认定上了鉴定部门没给定残，2018年4月中旬，劳动人事争议仲裁调解协议书只写第一次认定工伤认定决定书鉴定无残疾，没有组织调解印章，签字不是本人家里父亲也不懂法律，受权书和受权委托书都是假证，去当地法律援助中心不管让自己找仲裁 ...
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重大安全责任事故，致农民工兄弟两人死亡，现在已经过了三年半时间，一直没有得到赔偿。期间通过了人民调解委员会调解，劳动关系认定，因工死亡认定，人事争议仲裁决等一系列的官司，裁决书已经判决对方进行赔付，提交给法院去强制执行，但对方的水电站已更名，法院说无法执行。希望请给予关注提供法律方面帮助，谢谢。...
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