服从公司老板调配，我被调配到另外一家公司任职，自2015年1月1日起执行。人事档案也一直在原来的公司，而原来的公司属于北京一家公司的分公司，2015年中旬左右 把事情解决了，大家好聚好散。 我现在有几个疑惑的是， 第一，我的劳动合同签订的是原来老板在北京挂靠的一家云南分公司的，现在分公司不是我的老板的 ...
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本人在家办公直至愈合后来公司处理即可，是否报工伤需要公司研究后再联系本人（同时，人事总监暗示，报工伤对公司不利，如果可以的话，公司给予一定补助。此前，公司为 ，人事一直推托不办理。在联系到当时人事专员（已被公司非法辞退，目前正在申请劳动仲裁）后方才得知，人事总监在本人受伤后在得知本人跌倒处无监控录像后 ...
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服从公司老板调配，我被调配到另外一家公司任职，自2015年1月1日起执行。人事档案也一直在原来的公司，而原来的公司属于北京一家公司的分公司，2015年中旬左右 把事情解决了，大家好聚好散。 我现在有几个疑惑的是， 第一，我的劳动合同签订的是原来老板在北京挂靠的一家云南分公司的，现在分公司不是我的老板的 ...
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合同，2015年1月1日我被派遣到一家劳务公司，知道2915年12月1日我劳动关系又被转回原公司，咨询公司人事，人事回复说1025年1月1人-2015年11月30日公司将人事关系外包，并有劳务公司代缴金，但是退工单上显示是终止合同，在我不知情的情况下，每月工资都是有原 ...
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商场业主委托公司管理商场，现在商场业主收回商场管理权，与我公司解除合作关系，公司提出让员工与业主方签署三方转移劳动合同，继续在商场工作；不愿意与业主签署劳动合同的，公司上周提出解除劳动合同并以N+1赔偿，上周我回复公司人事需要考虑，之后公司人事并未联系过我，本周人事说给我安排了一个岗位，工作地离 ...
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假条那人，他说他工作忙，没有上交，在他手里。我又把这两周的假条给人事送去，她不要，辞退通知没不给。第二天我又去给她假条还是不要，我放 劳动合同要上级批准暂缓，经过多次协商，单位不给申请工伤，今天我去劳动局咨询，要劳动合同原件，或者复印件加盖公章，企业查询信息等，跟单位协商，下周一给我劳动合同复印家加盖 ...
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完全不同，封面是机打的，而照片里是我本人手写的） 现在如果按伪造的劳动合同，我就成了试用期没过，而真实是，我已经过试用期且未缴纳前面任何保险，人事经理说保险的事让我和公司分摊即双方各一半，请问这样合理么，应该是什么样的？现在每月的15日发放上个月的工资， ...
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的双倍工资。在面试时有口头答应3个月试用期后签订劳动合同。因为是人事负责人的失职，一直没有签订劳动合同，公司老总有一直交代劳动合同，因为老总隶属台湾人，对大陆法律不是很了解，一直授权人事负责人处理。业务员在职期间没有任何业绩，在公司进行私下买卖，违反公司制度，造成公司损失，请问，想 ...
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促销员某某和某某等人，促销员从属双重管理，一是人员编制，技术，培训，工资，计生，劳动关系归我单位负责管理。二是业绩考核，服务质量则接受商场的管理。有该公司的 的人事来参加调解。那个人事说要回去问老板，她决定不了。后来调解的工作人员叫我回去等他们公司的答复。一周后没答复的话，就叫我去劳动仲裁。现在一周 ...
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需要重新申请转正，可能下月才批复。 同一天晚上，与那位同岗位小伙伴交流时了解到，人事与她说的内容是，公司准备把试用期薪资下调，所以转正薪资是4k+绩效，拿到 转正有问题，公司临时调整工资架构，将我们的底薪直接降低。 想了解下这种情况能进行劳动仲裁吗？如果想要离职，本月薪资是转正的薪资还是试用期薪资呢？...
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