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如果劳动合同签了半年,工资一直都是一样的,也没给转正,算是违法吗请问一下,给我签订定是半年的劳动合同,也没有试用期之说吗?只要是按照合同上工资如实发放的,也不属于违法吗?...
//www.110.com/ask/question-11355567.html-了解详情
,面试时应聘英语翻译,后收到offer,上面写明“拟录取为英语翻译”,后7.1来公司签订劳动合同,表示该岗位已没有空缺,要先轮岗6个月才可确定岗位,英语翻译一职已不缺人,可能会调其他岗,6个月试用期后才能确定。合同上并没有写岗位?请问这种行为是不是侵权?由于当时来签合同时,并不知道有这种 ...
//www.110.com/ask/question-8150757.html-了解详情
您好,我在这家外资公司工作了十年,签订的是无固定期限合同。最近公司正在和一家民营企业谈判转让公司。公司名称不变,只是变更法人和股东。 我们希望与公司结算十年工龄后再与新公司签订劳动合同,这种要求可以吗?公司不愿意与我们结算工龄,也不愿意让新公司和我们重新签订劳动合同。我们可以通过法律维权吗?...
//www.110.com/ask/question-7413662.html-了解详情
了半年,现在要离职,他要求我支付他这6个月的双倍工资,原因是我未与他签劳动合同,如果不支付他双倍工资,他就要去法院告我,请问我需要支付他这个工资吗?打官司的胜率高吗?此人在我公司担任助理一职,一般合同由他去安排,他知道未签劳动合同,也没跟我说,公司一直对他很好,工资未有拖欠,这样的行为 ...
//www.110.com/ask/question-6917451.html-了解详情
没有签订劳动合同但是社保上了,双倍赔偿过时效了,我现在想离职,我能获得什么赔偿。上班2年多了库房管理员。还有没有劳动合同我离职和被公司开除获得的赔偿一样吗。公司没有签订合同就永远没有事了。...
//www.110.com/ask/question-6476511.html-了解详情
单方解除劳动合同 各位律师好:我正直哺乳期,合同2016年底到期.公司未提前30天通知我解除劳动合同.我在该公司工作了5年. 补充:在我生育之前公司承诺产假结束后一年内不考勤(并无具体要求)产假结束后我去单位报到,询问何时交接工作,未给明确答复,我的工作性质是 ...
//www.110.com/ask/question-5971464.html-了解详情
后签过两次约,每次都是3年的有效期,分别是09.2-12.2,12.2-15.2 最后一次签的合同已经到期,并已过期10个月,但公司并未续签,我一直在公司工作,请问我现在是算无固定期限劳动合同了么?离最后一次签约到期时间已经10个多月了,是不是要满1年后才算无固定期限 ...
//www.110.com/ask/question-5700051.html-了解详情
我现在正领着失业金,找到一个不交保险的单位,一旦签了劳动合同,在劳动局备案了,那我的失业金还有吗?合同在劳动局备案了,我的失业金还能接着领吗?有人说签了劳动合同还能领,因为这个单位没有给交五险...
//www.110.com/ask/question-3776731.html-了解详情
与用人单位签订了3年的劳动合同,现在已经过期8个月了,用人单位现在提出续签合同,请问我该怎维护自己的权利如果目前还没有离开公司的想法,该怎么续签劳动合同,要注意什么问题?...
//www.110.com/ask/question-3581620.html-了解详情
劳动合同到期五个月了,期间公司一直没提出,今天提出找我签合同,我是否可以公司给我这五个月的双倍赔偿? 还有:1,我是否可以不上班去劳动局告?这算旷工么? 2,若公司不同意赔偿,我改怎么办?或怎么赔偿1,若公司不同意赔偿,我是否可以再要求此前两年劳动合同的经济补偿金/...
//www.110.com/ask/question-3203025.html-了解详情
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