今天公司要我们签工资保密协议，第五条写了如果我们违反协议情节较轻未造成不良影响罚款1000，情节严重违反两次以上（包括两次），公司有权解除劳动合同并且不作任何赔偿，这样的协议签了生效吗？协议书上公司没盖章没签字只叫我们签...
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上个月刚进入一家公司，3天后主管拿了一份保密协议和一份培训协议让我签字。到目前为止，我与该公司还未签订劳动合同。培训协议中有规定，在培训结束后我需要在公司指定 需要我支付一定比例的补偿金。现在一个多月过去了，我不想再在这个公司做下去了。不知道这份培训协议是否有效？对我年后重新找其他工作有何影响？谢谢。...
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工作了一年要跳槽，简历要写项目经验，就是项目描述，没有任何代码，领导突然说不能写，说要保密，但是开始的劳动合同没有，更没签什么保密协议，这样口头的算吗？还说泄露了要起诉我们。...
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深的情况下，于2.29发现公司伪造员工签名离职书，于是我们在3.14申请劳动仲裁，3.31合同到期，公司未发工资，由于公司未给我们做交接，于是经房东同意更换 东西的时候请开锁公司开锁后，发现硬盘丢失，于是报警，然后公司提出劳动仲裁，请求事项是违反保密协议，赔偿经济损失五十万。对此我我们应该怎样做出答辩...
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和终止时间，所任职位都是空的，只让我签名，而且一份劳动合同几个员工公用，就是一份劳动合同上有几名员工的签名，而且没有给我们留底，现在已经签了，这合同有效吗？而且合同上提及 员工没有竞业限制才可以入职，必须遵守商业秘密协议，但是我们没有另外签订竞业限制和商业秘密保密协议，这一项有效吗？ 如果我现在 ...
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我与公司签署的劳动合同里面有一条写着（乙方须遵守甲方的管理规定，保守甲方商业秘密。甲方商业秘密包含客户信息，公司服务产业的内部组合结构分析和公司内部设计的 法律责任并要求作出经济赔偿。）我想知道，若离职后，自主创业，和原公司的客户另外有合作（和原公司没有另外签署保密协议和竞业限制。）这样是否违反合同？...
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个月，转正后缴纳五险， 工作5个月，只一开使签过一份保密协议， 至今未签劳动合同，未交保险，公司各种承诺也不兑现，还找员工身上的理由。我于 竞业协议，我提出要求补偿金，否则不签，对方迟迟不给办理离职手续。 对于未签用工合同，我主动辞职是否还要按公司所谓离职流程来走程序。他小公司用人各种不正规，反而离职 ...
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2011年入厂后，每年签订一次合同。公司为本人进行为期三个月的技术培训，并签订了保密协议，确定培训费用为六万，在培训结束后工作五年便无需支付该费用，每工作一年便可减去一部分金额，但未签订五年劳动合同，现合同到期想离职是否需支付相应的违约金？...
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情况下才能适用。一个是员工违反保密协议；一个是员工接受公司专项培训后，未达到约定服务年限。 但是合同上支付违约金的情况都不符合劳动合同法上的规定，那我还 注明了，工资报酬为：根据岗位技能和绩效考核相结合的浮动工资。改劳动合同有效吗？ 劳动合同上规定每周工做超40个小时，支付加班工资或者补休，但是用人 ...
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