工伤6年了，2017年底公司劳动合同自动终止，公司注销了，但未给我任何赔偿，我还以为能告法人吗？...
//www.110.com/ask/question-13841588.html-了解详情
在台企做了十三年多，现公司终止劳动合同，一年赔偿半个月工资，合法吗？如果不签字有什么后果？...
//www.110.com/ask/question-13761854.html-了解详情
书面的劳动合同只有最后一年才签了并且会同上说根据劳动合同法分第二十一条情况出现时劳动合同即行终止，也就是说现在我已超过法定退休年龄，现在1又到期了单位只 跟我续签合同这算啥事，现在又以劳动合同到期双方达成一致意:见解除劳动合同，请问现在我能申请劳动仲裁进行补偿或赔偿吗？关健是现在我虽说到了退休年龄但还 ...
//www.110.com/ask/question-12418020.html-了解详情
如果公司和员工终止劳动合同，应该怎么赔偿员工，是前12个月平均工资的两倍么...
//www.110.com/ask/question-12411404.html-了解详情
生效吗？ 第八条 商业秘密 1、乙方为掌握商业秘密的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。 ，不能向任何人泄露甲方的商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。如有违反，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。...
//www.110.com/ask/question-12193670.html-了解详情
工伤复发确定后，公司以分公司关闭为由，终止劳动合同。员工要求公司赔偿其工伤医疗费和停工留薪工资。公司以已经支付一次性伤残补助金为由拒绝。员工能获赔吗？...
//www.110.com/ask/question-12183005.html-了解详情
工伤复发鉴定后，公司终止劳动合同。停工留薪期能赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-12182980.html-了解详情
工伤复发鉴定后，公司终止劳动合同。停工留薪期能赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-12181373.html-了解详情
您好徐律师!我在公司工作了12年了！今年九月份终止劳动合同!公司对我们有经济赔偿!在这期间我休息了四个月的产假!请问经济赔偿算的是近期12个月的平均工资，这个产假算不算在12个月之内？...
//www.110.com/ask/question-12021090.html-了解详情
关于劳动纠纷，公司管理强行要我们员工签终止劳动合同，不然就不给我们员工工资，造成我们几十个员工突然失业，如果我们员工想要赔偿应该怎么做才能维护我们的利益？...
//www.110.com/ask/question-11011594.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同终止赔偿
- ·出口商品买卖合同
- ·农村土地承包经营权转让
- ·企业规章制度文本
- ·关于质量检验期期限的规定
- ·企业银行贷款还不上
- ·申请要加班费
- ·企业领导班子的职责与权限
- ·婚姻存续期间一方的个人债...
- ·销售合同补充协议
相关搜索