最基本的社保都没跟我们购买，这能否成立为劳动关系呢？如果成立了该如何处理，还有公司把我上月的工资押扣了没有发放给我，问题补充：我08年入保险 管理银保专管员的公司应抓紧整改，在2010年12月31日前完成所有在岗银保专管员的劳动合同签订工作。 这一文件可能帮助我获得2011年1月日到今年10月份的双倍 ...
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我的单位是全民企业，去年12月开始改制。我和单位有劳动纠纷，我的养老金和劳动关系都没有解决好。现在我已经通过单位所在地的人民法院提起诉讼，在诉讼过程中该怎样防止企业恶意注销呢？如果有办法需要向那些单位或部门提起什么样的请求？谢谢！！！！！！！！！...
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可见），共计250圆。后来，我几次找人事及有关负责人讨要说法，她们回答说：“这些款项是可给可不给的，法律没有强制规定，你不是要公司缴社保吗？缴了社保这些补贴就没得给的了。”因此，我于2011年8月23日向昆山市劳动和社会保障局、劳动监察局提起了投诉。我请求： ...
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1、分公司负责人已经离职2、分公司负责人没有与总公司签署任何劳动协议3、离职当天以用分公司公章证明离职关系4、离职时间已有半年但总公司目前也在用这负责人的名义经行经营活动。目前有劳动纠纷，和业务人员有职务侵占违法行为，现在由于未转名，总公司要我写授权书授权他人处理这案件 ...
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律师你好! 我是通过中顾网找到您的. 我要咨询关于劳动纠纷方面的问题.如下: 我从事于一家物流公司近6年时间,现想跳槽至另一家同行业公司,因此于6月 内容及合同的终止日期我都不记得,而且2份合同都在公司的领导那里,我这里并没有.而且我还担心他们会在此方面做手脚. 我想请问,原公司不放我的这种做法是否 ...
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，我想请问一下，我们与公司的劳动纠纷在上个月12号就开庭了（上次在本网站咨询过律师说一个月左右就有结果），但到现在都没有一点音讯，而且我们去仲裁问，仲裁 审批下来才知道，可是现在都过了四十来天了，我想请问像这样的结果我们有没有什么方法可以采取的（因为听说公司的领导请仲裁的人吃饭了，公司领导说拖死我们） ...
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，我部门领导调离后就没人管理签合同的事情，我想问下，如果不签合同对我有没有影响？（我现在也在收集相关证明用工关系的证明，转正手续的复印件｛有领导和法人签字｝、每月的工资表｛内部工资条，由财务手写｝、还有单位缴的社保）到时发生劳动纠纷，这些能作为证据发生纠纷怎样走法律程序？...
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岗位工一个月工资1400元但没有节假日和休息日法定节假日更没有了，这个岗位工的日工资是按1400元/30天计算还是按1400元/20.83天计算。还有一个是计件工也没有节假日和休息日法定节假日，产生劳动纠纷后日工资是按；平均工资/30天计算还是按；平均工资/21.75天计算都是/30天吗...
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王律师您好：我公司遇到劳动纠纷，主要是没有和员工签定劳动合同，员工起诉我公司到仲裁院，请问这样的官司，有必要打？？？？该员工是销售人员，同时在保险公司做。现在她提供的证据有以下：名片，对帐单，银行折。...
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我公司遇到劳动纠纷，主要是没有和员工签定劳动合同，员工起诉我公司到仲裁院，请问这样的官司，有必要打？？？？该员工是销售人员，同时在保险公司做。现在她提供的证据有以下：名片，对帐单，银行折。...
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