我在国企单位工作五年 第四年期间，怀孕，没给我发产假工资，问了其他同事，他们都发了，然后我问领导的时候，他们给我的回答是，人家有编制，我没有， 今年17年，领导们开会议，又说，产假都有工资，没编制的没有，上一批怀孕的没有产假工资，今年开始休产假的才有，请问，我们投诉他们呢？投诉他们，他们应该怎么补偿我...
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我在单位工作十年。其中有7年是劳务派遣。三年公司转正。公司辞退我怎么补偿？...
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的情况是，该用人单位每日工作时间是7.5小时，每周上班时间为6天。请问：现在劳动者申请劳动仲裁，对于超过法定工作时间是怎么算的。因现在公司已无故辞退了我，我要申请劳动仲裁，那超出法定的工作时间我要怎么算，可以要求经济补偿吗？...
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您好，我想咨询一下临时工工伤问题，在17年2月13日，我母亲在用人单位把胳膊摔骨折，他的工作是临时性的，工作期为45天，医院治疗后要求45天不能劳动，我想问一下怎么补偿合理!我们该要哪些费用？谢谢！...
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单位前期刚签了合同,做的是文员的工作,工作中无任何差错,现在以人员合并理由让我下车间做工人,就是变相相让我走刚找我谈过话,对我的工作是肯定的,说给我两个月工资补偿,我应该怎么维权呢...
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你好，我父亲在一个单位工作三十多年的合同工，在去年去世了，请问公司应该怎么补偿...
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你好，我父亲在一个单位工作三十多年的合同工，在去年去世了，请问公司应该怎么补偿...
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您好！我于近期从单位离职发现公司漏缴了2014年11月份的五险一金，但公司却从我14年11月工资中扣除了当月我个人应缴纳部分，我可以要求公司补尝我损失吗 时间太长，过了补缴五险一金的期限，没法补缴了， 让其退回我个人缴纳的部分，公司该缴纳部分怎么补偿 谢谢...
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单位改制，把现有运输设备全部包给物流公司，把员工全部算断，请问合同未到期的怎么补偿？已工作十年以上的能否提出转正申请？...
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