我调岗，我不同意，调岗之前没有与我协商只是口头通知我，我5月中旬去当地的劳动保障事务所投诉没有解决，6月底又补了张调岗通知书给我，我申请劳动仲裁，劳动仲裁与 说我要在7月15号之前签，若未签就视我自动放弃已公司的雇佣关系，发生的纠纷本人承担，与公司无关，此条可作为法律依据，我想问一下我要签这份合同吗？ ...
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我调岗，我不同意，调岗之前没有与我协商只是口头通知我，我5月中旬去当地的劳动保障事务所投诉没有解决，6月底又补了张调岗通知书给我，我申请劳动仲裁，劳动仲裁与 说我要在7月15号之前签，若未签就视我自动放弃已公司的雇佣关系，发生的纠纷本人承担，与公司无关，此条可作为法律依据，我想问一下我要签这份合同吗？ ...
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我想问一下，一起合同纠纷案件。案件事实是一劳动者经中介人介绍去工地工作没有签署劳动合同，发生劳动事故，所花医药费10万多元，工地老板已出4万 关系。老板想让中介人也参与剩余赔偿当中，不服裁定，起诉一审法院，一审判定存在劳动关系。老板上诉，将劳动者与中介人起诉到中级法院，现在劳动者应该怎么办，有什么必须 ...
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与公司协商解除了劳动合同，公司让我手写了一份承诺书，内容是“今后与工厂关于劳动合同解除不再发生任何劳动纠纷”请问这份承诺，此后我是否可以以工厂与我在劳动关系存在期违法解除劳动合同的理由提起仲裁？不能提请法律吗？...
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补助+提成。试用期后工资2500+300补助+提成。至今2014年2月底也没有和我签劳动合同。公司有一项规定叫风险保证金制度。也就是说业务员每个月都必须扣掉20 是为了控制我们对客户的风险控制上所制定 的。如果是你开发的客户贷款发生逾期。我们业务员将要承担贷款额的7%的赔款。先从风险保证金里扣 不够的 ...
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各位律师那你们好； 我是1983年参加工作的宁波象山的鲍海苗，与单位发生劳动纠纷后用了10年时间经过劳动仲裁，法院1.2审，检察院抗诉后再审。劳动仲裁和检察院都支持我的请求但在法院被办了人情案判决我不是用人单位职工但又可以解除劳动合同，其实到今天还没有那个单位与我办过解除劳动合同手续。我 ...
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被调回去的，但是在调回去以后我的工作岗位和工作性质发生很大变化，与我之前和厂方签订的无固定期限的劳动合同出现分歧！并且厂方在与我协商未达成一致的情况下，强令调换我的工作岗位，问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定，我在被调换工作岗位工作了两 ...
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被调回去的，但是在调回去以后我的工作岗位和工作性质发生很大变化，与我之前和厂方签订的无固定期限的劳动合同出现分歧！并且厂方在与我协商未达成一致的情况下，强令调换我的工作岗位，问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定，我在被调换工作岗位工作了两 ...
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工作单位是事业单位，但是我工作5年，没有编制，而且医院也未与我签订任何劳动合同，未给我缴纳过任何保险，享受的是国家最低工资标准。 我认为根据劳动 劳动仲裁。 但是现在有许多疑问： 1 事业单位外聘的没编制的临时人员发生劳务纠纷时是进行劳动仲裁还是人事仲裁？ 2 事业单位外聘的没编制的临时人员可以按照《 ...
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我碰到一个问题。就是前几年我家里人和别人有个劳动纠纷，最后劳动争议仲裁委员会裁定我们胜诉，对方不服提出上诉，法院将其驳回。维持原判。法院一直说执行但是却一直没有执行。最近他们又说我们的劳动争议仲裁裁决是无效的。试问我们这个劳动争议仲裁裁决还发生法律效力吗？我查了最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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