我在苏州，想咨询一下，公司没有提前一个月，而且提前14天以口头形式提出不再续约，并口头承诺赔偿一个月补偿金，后合同期满，以未交接完不予办理手续，逼迫员工继续交接，后口头说可以按原来工资付工资，后交接三天，通知员工办理离职，但办手续时又刁难不予离职证明，后经员工 ...
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，这个期间的社保全部由我个人承担，没有工资，并要求我放弃产后的哺乳假，协议期满后我还是继续回公司上班，公司保留我的岗位，以上内容都有书面证据。但2013 公司办理离职手续，公司想辞退我，但是让我自己提出离职。 我有以下问题需要向您咨询： 1、我可以主张劳动合同中止协议无效吗，我有邮件证明之前公司是想赶 ...
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我是在2012年7月份查出患恶性淋巴瘤，查出得病后将我在公司加班的158小时换为调休请假至8月份，接着请了3个月的病假至12月份，后续又请了一 已经没有发工资了，现在公司的答复是我的假期只准到6月份，提出要我办离职或停薪留职，我的合同是从2011年4月至2014年4月，2013年6月份刚做完1年的化疗 ...
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进入公司，口头约定试用期一个月，但是未签书面的试用协议（合同），试用期满，公司说我们不是正式员工，发工资只能自己找发票，以报销费用的形式发工资， 还有，试用期中途公司告诉说试用期满一个月后，如果业绩不好，只给发四分之三的工资，请问是否合法？...
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乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《深圳市淳宝水处理技术有限公司劳动合同管理制度》、《深圳市淳宝水处理技术有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关 本协议自公司的授权代表和员工双方签字并加盖公司公章后生效，有效期、员工离职后二年后，本协议自动期满失效。 第八条 修改和补充 一、 本协议不说明 ...
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对某某有限责任公司的诉求事项。 诉求事项： 1、 申请被诉人向申诉人按照试用期满月工资标准支付已经履行的超过法定试用期期间三个月的双倍工资30000元（收到解雇 。 4、解雇通知书。 5、证人。此人是曾任职在本部门的同事，因合同到期已离职，以试用期违法用工等同时进行了仲裁，案件已受理。由于申请仲裁，是 ...
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你好，我是在沈阳一家公司辞职后公司扣留了社会保险，我现在找到新的公司因此无法缴纳社会保险。可是因为在上一家公司不是合同期满离职的，所以老板找各种理由把我的 保险不仅无法转出还处在欠缴的情况下。并且原公司还有其他同事也和我一样，离职时因为老板不同意他辞职所以也被无故扣留了保险。我想咨询一下这种情况我应该 ...
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内容。 三，劳动报酬。 乙方在试用期内没有工资。试用期内的工资为每月 元。试用期满每月工资 元，以后在经济发展基础上，逐年提高工资。 四，劳动纪律 乙方应遵守 （4） 被依法追求刑事责任的。 六．辞职事项 （1）所有人员的工资均在离职后的第二个月二十日工资发放日发放。 （2）不办辞职手续的人员在结算 ...
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管理的公司，签订了2014.6-2017.6的劳动合同，试用期是2014.6-2014.12，试用期内工资是3000，转正后是3500，工作岗位是人事，属于双层管理， ），而且在试用期间的保险和公积金都没有缴纳，我已于2016.6提出离职了。 我的问题： 1、可否索赔未缴纳的社保和公积金？ 2、可否 ...
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），要把我从电池片事业部技术主管调到组件事业部技术管理岗位，具体岗位没有明确，后和人事部门沟通问具体是什么岗位薪资待遇会变吗？人事部回答说：具体什么岗位等我 地点，乙方应予服从。我离合同期满就只有几天了，这明显的是想让我自己离职，公司不用支付补偿金！我以前的想法是等劳动合同到期后拿到经济补偿金就离开的 ...
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