以受过处分为由 给员工降薪八百元~！该员工多次找公司理论 皆因是按照规定程序拒绝调解~！（公司规章制度 触犯的种类分：谴责写悔过书，降薪 一到三个月 降级 ， 解除合同等）对于这种二次的处罚是不是合理~！劳动仲裁申请书 应该怎么写...
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以受过处分为由 给员工降薪八百元~！该员工多次找公司理论 皆因是按照规定程序拒绝调解~！（公司规章制度 触犯的种类分：谴责写悔过书，降薪 一到三个月 降级 ， 解除合同等）对于这种二次的处罚是不是合理~！劳动仲裁申请书 应该怎么写...
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以受过处分为由 给员工降薪八百元~！该员工多次找公司理论 皆因是按照规定程序拒绝调解~！（公司规章制度 触犯的种类分：谴责写悔过书，降薪 一到三个月 降级 ， 解除合同等）对于这种二次的处罚是不是合理~！劳动仲裁申请书 应该怎么写...
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我撤诉后准备重新起诉，如果案子再发到原来那个法官那里，我可以申请该法官回避吗？因为我和他有过小小的争论，怕再由他来审，会有失公平。另外，法院受理的案件是随机转到各个法庭吗？某个法庭是专门审理一种性质的案件，还是不同种类的案件都审理？比如，该法庭既审理婚姻案件，又审理房地产合同案件及其它案件。...
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节假日双三倍工资怎么总被潜规则？ 我入社会没有多久，目前从事过的工作种类也不少了，最多的就是服务行业和销售行业。 前面在一家服务场所做吧员，每逢节假日 缺口最大的就是服务行业和销售行业，而很多个人经营或是不规范经营的单位是不签劳动合同的，什么都是口头约定，就被这些奸商钻了空子。我们很多打工者就吃了这样 ...
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本人姓名：邵桂平 工作种类：酒店冷菜厨师 当初工作点:温岭林家一酒店 无合同全是口头的 冷菜间属于承包的工资由冷菜老大《田世宏》发 本人于2012年10月7号上班 通过介绍人《龚光辉》也 ...
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我签订的合同是2012年6月25日至2014年9月26日，其中2012年6月25日至2012年9月26日为试用期，但我实际在2012年9月1号公司 太慢，赶不上步伐，但公司未对我进行过专门的培训，也没有给我更换过工作种类。请问我应该得到赔偿吗？应该得到多少，法律依据是什么？公司说提前一个月通知我，让 ...
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关系正常。而今年订购的种鸡中，产品的种类由于北京方面搞错了，致使我场蒙受了巨大损失，北京方面也已承认责任，但就赔偿款上一直没有达成协议。 我们之间没有签订任何形式的合同，只是电话订购打款之后，北京方面安排送货到我场，接收签字。 本案中的法院管辖地在什么地方，请予以 ...
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社保的年龄。但事实上，从她1997年来公司工作，至今，单位一直未与她签订劳动合同，也未给她缴纳社会、医疗保险费。 从1997年至今，她都在该建筑公司做工， 用工)，她做的是付工（工作内容是负责挑泥巴挑砖），工作内容与其它同种类的职工的工作内容毫无区别，十多年来她工作认真，悉心付出，现在身体大不如前， ...
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：我是一家外企工厂员工，工作9个月已经转正（我们6个月转正，并且签了6年合同）。我们工作量很大，那天着急有点内急所以在拖布的水池处方便了一下。然后被老外发现了就通知经理要开除我。我想请问下可以获得赔偿么？都有什么种类的赔偿？ 补充：还有经理当时骗我让写离职报告，但是让我去人事部办理我没去找 ...
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