为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止. 2、 任何一方需解除本合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效期满后,双方 培训费用及对乙方其他各方面的培养投入费用贰万元整。此协议条款为本院最重要条款,乙方需在理解和同意下方可签字。 第十一条 其他 1、本 ...
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若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司 、试用期为一个月,试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用期满后薪酬待遇为1500。考核不合格者,将予以解雇或延长 ...
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我(李欣岩)经全面严格的考试,合格后被靖宇县文体局录用,县人事局给的事业编制,并签订劳动合同,其中合同试用期为一年,月工资定为每月350元,一 ? 依据《中华人民共和国劳动法》第29条规定:女职工在怀孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同;《中华人民共和国妇女权益保护法》第27条规定:任何 ...
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我(李欣岩)经全面严格的考试,合格后被靖宇县文体局录用,县人事局给的事业编制,并签订劳动合同,其中合同试用期为一年,月工资定为每月350元,一 ? 依据《中华人民共和国劳动法》第29条规定:女职工在怀孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同;《中华人民共和国妇女权益保护法》第27条规定:任何 ...
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我(李欣岩)经全面严格的考试,合格后被靖宇县文体局录用,县人事局给的事业编制,并签订劳动合同,其中合同试用期为一年,月工资定为每月350元,一 ? 依据《中华人民共和国劳动法》第29条规定:女职工在怀孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同;《中华人民共和国妇女权益保护法》第27条规定:任何 ...
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。 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则将根据公司制度,由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间 乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职 ...
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不合格的学校有权予以辞退。 4.试用期为3个月。 5.合同期满,确因工作需要继续聘用的,经考核合格后,重新签订聘用合同。 三、工资标准 1.聘用人员 利益和声誉造成重大损害的。 (四)乙方在聘期内被劳动教养以及被判刑的,聘用合同自行解除。 (五)乙方提出解除聘用合同的,应提前一个月以书面形式通知甲方。 ...
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止(其中2011年5月14日至2014年5月14日为试用期)。 二、甲方根据本企业制定的分配制度,确定乙方在甲方工作期间的工资(含加班工资)依据乙方本月所创的 分配、福利制度及其他与乙方相关的规章制度。 十五、签订此合同后,以前签订的劳动合同自动作废。 十六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。 十七、 ...
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元,余款在年终一次结清。可是现在,在11月30日,我收到公司下发的解除劳动合同通知书,告知我在一个月后(12月30日)公司将正式与我解除劳动关系 的结果告知我,从8月份开始就将我的工资降低到5500元/月(这是转正后的工资,试用期的工资相继降低到5000元/月),到了十月份我们下发8月份工资的时候,才 ...
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,就算来架架势;我同时也考虑到离家较近,就辞别了在试用期的这所学校来到了老乡校长这儿。这儿的合同内容并非像招聘信息所说,没有明码标价12到18万,校长口头 ,可还是督导岗位,我回复”不是说好的恢复教学岗位后上岗吗?”。又过几天我就接到了学校寄来的”解除劳动合同通知书”,这令我茫然不知所错,失去了工作又 ...
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