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提供方承担法律责任,乙方不承担任何保证责任。同时在办理期间,甲方要积极配合乙方工作,乙方将根据甲方自身条件推荐出与甲方需求和意愿匹配度高渠道进行服务(相关 不良情况或黑名单等情形,则乙方有权暂时停止委托事项办理,并通知甲方。甲方应在收到通知3日内回复解决方案,否则,乙方有权终止本合同,且不退还已 ...
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向资金提供方承担法律责任,乙方不承担任何 保证责任。 2、,甲方要积极配合乙方工作(如发现甲方不配合,乙方有权终止合同服务内容),乙 方将根据甲方自身条件 不良情况或黑名单等情形,则 乙方有权中止委托事项办理,并通知甲方。甲方应在收到通知3日内回复解决方案, 否则,乙方有权终止本合同,且不退还已 ...
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我本人拒绝离职。他们直接发送解除劳动合同通知,列了几条:1、方案编写能力有限;2、沟通协作能力有较大差距;3、售前工作中,不能有效衔接客户,无法有效 任何培训,没有给讲解过公司任何产品,只是发了一堆资料,让自己学习,我正在努力多走动客户,这边就被告知要辞退。我想知道这些条件符合辞退理由么?公司不想给 ...
//www.110.com/ask/question-12443169.html-了解详情
我本人拒绝离职。他们直接发送解除劳动合同通知,列了几条:1、方案编写能力有限;2、沟通协作能力有较大差距;3、售前工作中,不能有效衔接客户,无法有效 任何培训,没有给讲解过公司任何产品,只是发了一堆资料,让自己学习,我正在努力多走动客户,这边就被告知要辞退。我想知道这些条件符合辞退理由么?公司不想给 ...
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以未到期为由拒绝,到期再要求续签村长说村要使用地块不给续签,之后承租人也收到通知要求清场搬走,也停止交纳租金给我。我因有事不在本地,合同过了半年了 句因有是开会走了,半年租金利润被侵吞,现在启动拆迁补偿阶段据说集体物业已通方案协议,私人超出50%已签署补偿协议,村也被围了起来开始拆平部分,至今我也找 ...
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回复公司,说不同意公司解决方案。要求按照法律规定支付经济补偿并支付加班费。8月1号,也就是今天,早上一上班,人力就通知签终止劳动合同书。终止劳动 期限劳动合同。因公司北京部门职能转变,不接受新工作安排,故终止劳动合同。 终止劳动合同日期: 2013年 8月1日。”人力要求当场签署这份劳动合同书, ...
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拟在他原有投建高中校址上举办大专院校,明年开始招生。一百多名教师至今没有给出解决方案,资方避而不见。教师面临8月10号合同到期后自动终止合同。请问,1,针对 ,因投资方至今没有提前书面通知高中学校停招停办事宜,造成一百多名教师在现时段(太迟了)无法找到工作而失业,是否可要资方补偿?谢射!请输入你问题...
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条幅等。 6.2、在承租期内,若乙方需要对承租商铺进行内部装修,由乙方提供设计方案报甲方审核批准并备案,在未获得甲方批准前,乙方不得在承租商铺内 乙方交纳全部保证金。 12.3、如乙方违反约定,擅自进行装修,乙方应在接到甲方通知(口头或书面)后,立即停止施工,并与甲方协商有关装修事宜,否则按每日 ...
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元,4月5日开始履行)上班期间,在这一个多月时间内,基本上都是每天通知才上班,不通知就休息,很多次已经过去上班了又叫我们回去休息。累计 我,她跟公司董事闹僵了,公司董事决定不录用她招聘过来这一批人员,并且公司决定赔偿大家,具体方案为4月工资+5月份半月工资+赔偿一个半月工资=3个月工资由于是筹备 ...
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待岗协议,直至酒店装修结束。但是2010年9月,我却接到了酒店要与我解除合同电话通知。由于酒店没有给我足额缴纳五险一金,所以我没有签字认可。后来酒店又聘请 没有没签字。几个月后,酒店出示了安置方案,上班或是解除合同,我选是解除合同,不接受工作。我选择,我上级单位知道,去工会律师也知道,律师曾 ...
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