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公司基层主官,属下有员工发生工伤,报给的主管,怕影响不好,主管想把工伤的事隐瞒下来!后来受伤员工发现伤病较重找到公司!这时主管怕影响恶劣,就让 全部拿,说不拿这个钱在这起事故中你的错误就是失去这份工作!但由于太多拿不出来,当时在受伤员工家里和主管通的电话!电话里主管说万你拿 ...
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了。但是离职后公司却以没有做满一个月,就不给按照周末加班120元天算,到现在才说基本工资是1650,另外是500元全勤奖还有别的补贴加起来才是2500,而实际 了150元,最后只发了600元工资。而要求看其公司的规章制度,考勤记录什么的,她却以已经离职了,不是她公司员工为由不给看。想问 ...
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而达到增值付息的业务,利息最高也就分三左右,公司规模较大,在未到公司就一直有这个业务,现在公司资金链断裂,可是员工一直也是蒙在鼓里,包括像自己家买 的一个关系特别好的的同学和一个相熟的顾客也分别有购买,一个三万,一个十二万!现在想请问一下,像这种情况需不需要承担法律责任,其实像这种员工还有 ...
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你好,员工,因的朋友要在公司宿舍借住晚,员工下班后,就和员工一起打扫床铺,床铺上有公司不用的玻璃,不小心员工般玻璃时把手划伤很严重,问一下,这是工伤吗,还是的责任...
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您好,名刚从公司辞职出来的员工,现在老板打电话过来说要拿我们签的公司保密协议起诉,罪名是诽谤罪,说是在带新员工的时候向新员工诽谤她和 过一些老板做的很过分的事,但都是事实!老板脾气不好,有时候会打电话回公司无故骂人,被骂了心情不好,新员工也都在,于是就会和她们说一些老板平时做的很过分的事!, ...
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!您好 公司招聘了员工 已经签订劳动合同并且交了五险 但 您好 公司招聘了员工 已经签订劳动合同并且交了五险 但是这名员工的原单位曾经用这名员工的学历与身份办理过资质(测绘资质,需要一定数量测绘专业的人员)现在公司要用这员工同样办理资质 但是她的原单位没有解除 请问合法吗 该怎么办...
//www.110.com/ask/question-6052606.html-了解详情
名派遣公司员工,现公司要求我们转入正式员工,且工龄归零,若我们不转正式员工的话,公司把我们降职,请问这样合法吗,我们要怎样才能维护好我们自己的工龄?...
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你好,公司员工已经办理过工资卡,工资卡为兴业银行,这个月发工资时工资过少,去财务讯问,才知公司员工又办理另张卡,为招商银行,份工资做两次发,想知道,公司在未经过员工同意的情况下,能私自替员工办理多张卡么?是否违法?...
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老板没有理由辞退员工公司没有给我们交五险金和社保,公司虐待员工公司无缘无故扣除员工工资,要怎么告他...
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你好,是某公司员工公司为我们建了福利房(有房产证),当时购买的价格比市场价格低大概三分之一,但是公司要求员工公司服务12年。 今年一月份之后我们其中的一个事业部因为效益不好被另一家公司给收购了,收购之后公司的名字没变,但是实际老板是 ...
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