加盟，经过与对方负责人的接触后，经许诺每日有300~400件货物的配送量，合同签订后本人作为区域负责人享有1000元管理工资，后期缴纳社保，配备交通工具以及办公设备， 问题，员工基本都无劳动合同以及社保。工资延发，克扣，为了留人压工资等系列不规范动作。 请律师先生帮我指条明路，该如何处理解决这起纠纷。 ...
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合租房子，合租的人收水电煤气费，但是对于公共卫生却不按签订的合同保持和约定的办事。收水费时，根本就不和我这个刚到的商量，直接就按他屋一 医生给开了些失眠的药，同时观察了上次的检查，得出没有太严重的病但是还是有的，嘱咐我把这让我出现情绪问题的事情赶紧处理了。 中介周一晚上和我打电话，又以诬陷、推卸责任等 ...
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但第三方以我司人事部同事休假为由，没有答复，说要等我同事回来再处理，7/11我同事才发邮件通知第三方，第三方就说要重新签订合同，因为他们所有手续都办完了，只能 展缓处理我的离职手续的邮件，和7/11的邮件。而且期间我并未真正离职，劳动关系一直存续。 现在公司要解雇我，那么我的工作年限是从第一份合同入职 ...
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不配合征地拆迁的，不予奖励。 第五十条 被拆迁人人均居住面积低于35平方米、没有违章建筑和其他妨碍征地拆迁行为，且在规定时间内配合征地拆迁的，给予无 和破坏征地拆迁工作，妨碍征地拆迁工作人员依法执行公务的，有关部门应当依法予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五十五条 有关部门及其工作人员违反本 ...
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，有竞业限制。事后我查看了劳动合同，合同里确实有不竞争的相关条款。这里我有几个疑问： 1、当初签订劳动合同时，公司并没有刻意提醒注意有这样的条款，也 5、合同还规定，如果违反不竞争约定，必须与新的用人单位解除劳动关系，并且赔偿其10万元违约金。协议的补偿与赔偿标准明显有违公平原则。这种情况该如何处理？...
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你好，农村的工厂和员工从不签订劳动和合同，也不办理养老保险等问提，工资基本都是三月发一次，没有特别规定放假时间，过节过年有发福利（过年有放假，但也不 千元的费用（空调工厂就不要了）但是a不同意，空调要拿着，工资一千六百元也要全部拿走。请问这件事情工厂要如何处理？如果劳动保障局来了之后对工厂会如何处理？...
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提成要求老板结算销售提成。 2。关于客户欠款的呆帐死帐这一块，因为当时合同没有写明如何处理，所以现在老板要求我们承担，我们需不需要承担，或者要承担多少。而 每月1500计算，还是按我的销售提成平均计算每月工资。 5。按以上情况我如果提出劳动仲裁有没有用，老板在本地有一定的势力。 请那位帮帮我，谢谢。...
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内向税务报备的增值税票弄过期，给公司造成近九千块的损失。公司对于本人这一失误的处理，已经体现在当月的绩效考核当中。但事后，公司突然以此失误为借口，将我辞退。没有给我任何补偿，且没有给我辞退通知书。 本人与公司签订了劳动合同，约定合同期限到2009年12月31日。除劳动合同外，本人 ...
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监控可以证明。问题1：员工和公司签署的劳动合同里是否有对接私活如何处理的条款，员工不清楚，因为劳动合同签订后并没有给员工一份，保密协议也没有给 对公司造成损失，并要求员工进行赔偿？问题3：员工针对公司不给劳动合同以及工作期间年假事宜提出劳动仲裁，在劳动局调解后，如果达成和解，能否在和解协议上添加“经 ...
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监控可以证明。问题1：员工和公司签署的劳动合同里是否有对接私活如何处理的条款，员工不清楚，因为劳动合同签订后并没有给员工一份，保密协议也没有给 对公司造成损失，并要求员工进行赔偿？问题3：员工针对公司不给劳动合同以及工作期间年假事宜提出劳动仲裁，在劳动局调解后，如果达成和解，能否在和解协议上添加“经 ...
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