企业退休职工改制以后就可以不报销暖气费吗n改制十年多年他不给任何职工没有发过福利待遇请问律师他们家白己算吗...
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农转工入厂 无固定合同 08年企业改制宣传自愿参加 考虑后未参加改制 协商无果 一直到可以退休 但享受不到无固定应有的福利待遇 感觉是不是权益受到侵害 求明示...
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住房公积金国家规定企业按百分之五-至百分之12，我们公司是按百分之5缴费，但是交的基数是工资的税前工资交还是税税后呢？税前是包括底薪+福利+加班费！还是只是底薪？我们公司是按照底薪来缴费。那么请问公司按底薪是不是属于违法？...
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你好，我在私人企业上班，上班两个多月，辞工还没有到期老板就让我不用上班，说过两天结算工资，来了两天老板都在扡皮条，不给你算清楚是多少钱。谈工资时说是二十八天（前几天发工资强行算每月三十天来计算工作，非常气人），没有签合同其他什么社保福利更别说了，才十来人上班，请问下我怎么才可以结算工资...
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盛律师你好，我想问一下如果一个连续亏损好几年的企业，部门经理年薪扔在10万多一年，更有年薪几十万的。而普通员工只有3、4万。福利待遇减少。这样的状态违法公司法吗？如果举证，需要提供什么样的材料？...
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请问国有企业下属公司，在集团已经审批下发了员工年终奖的情况下，下属公司领导有权扣押一半年终奖一直不发吗？如果前一年年终奖的一半没发，第二年人事变动，此公司领导有权隐藏这部分资金，然后以平摊的方式用作员工福利费吗？（人事员工变动巨大）此行为属于违法吗...
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请问我在一家私人企业工作，记件工资在8000至10000左右，但没有享受国家福利，公司该不该扣我的个人所得税呢...
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我在企业单位干了10年了、现在单位要外包了、假如我要是不干了都能拿到什么福利啊...
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这1个半月的病假工资没有发，该如何要求补偿？ 2、待岗期间其他员工都发放了中秋节福利，就我没有发，这合理吗，能否要求补发？ 3我与已开发公司签订了劳动合同，因工作调动1年后我去了其下属的建筑公司做财务出纳，与其下属建筑企业又重新签订了2年的劳动合同，我这样如果解除合同是否可以要求按3年工龄赔偿， ...
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公司是外商独资企业，加入公司已经5年，进公司的时候属于劳务派遣，和第三方公司签订的劳动合同，期间享受该公司的工资保险、调薪、加班、年假、报销等福利，今年公司的效益不是很好，年初已经有部门在裁员，现在HR突然提出要将我们的劳务派遣关系改成外包，要求我们 ...
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