离职必须得次月再走，公司同事韩斌离职，当时就走了，工资给他发了。我没想到公司会这样，没有劳动合同，辞职信和离职表我都没有留底，有胜算吗？还有公司别的规定没有，有一条是说，工资若有问题，逾期三日不予受理，我10号当天就跟老板联系了，他让我别急，公司还要开会研究。现在工资还没发，我该怎么样维护自己的权益 ...
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离职必须得次月再走，公司同事韩斌离职，当时就走了，工资给他发了。我没想到公司会这样，没有劳动合同，辞职信和离职表我都没有留底，有胜算吗？还有公司别的规定没有，有一条是说，工资若有问题，逾期三日不予受理，我10号当天就跟老板联系了，他让我别急，公司还要开会研究。现在工资还没发，我该怎么样维护自己的权益 ...
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你好！ 我想问一下，我今年刚到一个公司上班，去了也签了劳动合同，但我做了2个月多一点就不做了，没有书面辞职信，但我是提前15——20天有口头讲过，现在我不做了，老板不给最后一个月工资，像我这样的去劳动检查那里投诉的话最后一月工资可不可以拿的到啊。。。。？...
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工资提出解除劳动合同，没有写辞职信，但有证据证明我尽到通知义务和办理交接手续。老板眼看官司要输，就说销售员必须要做售后服务，我没有做，就不给我压的提成。我走之前2个月签回一笔20万的单子，因为工厂原因出了些问题，我做了一部分的售后，（如果工厂不出问题就不需要做售后）因为解除劳动合同，剩余的 ...
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没生活费了；我们三个就不约而同的先后递了辞职信；按规定是未转正的员工辞职需要提前一个礼拜；{我们三个现在都没转正}，但是现在老板说我们是集体辞职对公司造成了损失；以这个理由不给我们结算工资和提成；请问我们该怎么维护我们的利益；谢谢...
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私企工作，单位一直没有签劳动合同，现在我辞职了。做了工作交接和辞职信，要求他们赔偿我两倍的工资，老板当时说没有问题明天会给我，可是他这几天总要求我签解除 ：本证明一式两份，一份交员工，一份员工签收单位存档 这个东西合法吗？签了之后对于他们赔偿我两倍工资有影响吗？ 赔偿两倍工资我该做些什么？ 如何操作？ ...
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我是幼师，签了合同已过了半年了。现在不想做了，递了辞职信被老板一口回绝了，说签了合同的干完，合同也只有一份。我可以用挂号信的方式寄给她然后三十天之后再离职吗？属于我的证件工资都能拿的回来吗？求解...
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打卡，可现在迟迟未发工资。总经理的意思是离职必须得次月再走，说什么开盘前走了，正是用人之际走的不予发工资，可是我是通过辞职批准才走的。公司同事韩斌离职，当时就走了，工资给他发了。我没想到公司会这样，没有劳动合同，辞职信和离职表我都没有留底，有胜算吗？10号当天就跟老板联系了，他一直拖着说要我再 ...
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打卡，可现在迟迟未发工资。总经理的意思是离职必须得次月再走，说什么开盘前走了，正是用人之际走的不予发工资，可是我是通过辞职批准才走的。公司同事韩斌离职，当时就走了，工资给他发了。我没想到公司会这样，没有劳动合同，辞职信和离职表我都没有留底，有胜算吗？10号当天就跟老板联系了，他一直拖着说要我再 ...
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