的章法先交钱再培训通过考试和身份证年龄限制等条件符合后方可加入，否则退还已交款不能加入，后来我将本人银行卡交给亲戚（因在外地）他们未征得我本人同意将我款转帐给行业了，我根据本人年龄和各种条件也未参加培训、考试和履行名种手续，要求退款他们迟迟未退该款，答应2015年1O月退款未退多 ...
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现在在单位工作已经1年3个月，3月前单位要求去参加培训，培训前说过要签培训协议，要培训后不签，但未告知告知培训协议的相关事宜，培训结束后也未签培训协议，如果因个人原因离职，需要向单位支付培训费吗？...
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公司要求我们工作必须去参加培训，然后签了一个培训协议，把我们的毕业证原件扣押在公司，说离职时归还，培训协议就是要求我们如果培训结束后要在公司工作三 到三年需要按时间比例赔偿培训费，但是协议上没有明确写明培训费是多少，本来提出不愿意去培训，但公司要求必须去，现在离职了，结果公司要求赔偿9000元，当时只 ...
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，我就向公司提出辞职，已提出老板当天就办理了离职手续，可是她说要扣各种费用：为了适应岗位给我的培训，培训一次扣费400元，还有他请的外来讲师给我们培训分摊扣的。培训一次1200元按人头平摊，就参加培训的员工平摊，每次培训都不会超过十个人。有时六个人，分摊就是一人两百。而且这样 ...
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公司按照需求让我去参加培训，培训前我问人事离职要不要扣钱，人事问我员工手册有规定吗？我说员工手册上没明文规定，只写着按法律和公司规定执行，问我以前是怎么处理的，我说以前也没有签，离职没扣钱，她说自己也不太清楚，我周五，周六，周日，培训3天1300元，周五正常班，周六，周日无工资。一个星期后人事那合同 ...
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公司按照需求让我去参加培训，培训前我问人事离职要不要扣钱，人事问我员工手册有规定吗？我说员工手册上没明文规定，只写着按法律和公司规定执行，问我以前是怎么处理的，我说以前也没有签，离职没扣钱，她说自己也不太清楚，我周五，周六，周日，培训3天1300元，周五正常班，周六，周日无工资。一个星期后人事那合同 ...
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保过，就交了3500的费用，一次交的，承诺不过退3000，可是周末的培训课并没有专门的培训老师，留给了几本书，因为全校就我一个报的二级，别的都是三级，培训 不给退钱！因个人原因～考试当天不能参加考试，而且也不报任何希望，申请退款，却说只能下半年再交500补考，不能退钱！请问不培训我能过么？还得继续交钱 ...
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我3月19号在阳光保险参加培训，到4月1号就上班打电话（职级是见习生），现在5月3号辞职，但是公司方面说我必须工作到第一次发工资时才给 公司会不会 想方设法 的扣我的工资，现在我已经离开公司了。 公司这样做是不是合法的呀，培训津贴真的就拿不到了吗？20号工资又被克扣了怎么办？这些公司太假了，进公司 ...
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各位律师好，我在一家公司上班，曾在异地参加过一次培训，由于种种原因，一个多月前我向公司提出辞职申请并正式递交辞职报告，目前公司要我赔偿工作期间的培训费用，但该次培训我并未与公司签订培训协议，经与公司申辩，公司同意不赔偿培训费用，但是要求我赔偿差旅费及培训期间工资，我想请问 ...
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我17岁3月初报了驾校，就给了我一本书。但是因为年龄问题不能考试。我年底就要去当兵。退报名费能退吗？可以退多少。 这是培训协议关于费用的一条 ，如仍要求继续培训，而学习又为过期，甲方同意乙方按本协议约定之原则重新交培训费后，可继续参加培训。（计时收费程序不能变更学员。能退，是退多少。如不退应怎么办。...
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