您好!公司想让我自己辞职走，不想炒掉我，不想赔钱！其他员工可以加班，就不给我加班，没有加班费工资低，我该什么办！我在公司做了9年了...
//www.110.com/ask/question-11017750.html-了解详情
不属于商场正式员工，和厂方签合同，但是商场要求加班，厂方不同意，也不给加班费，商场强迫加班这样对吗？如果加班期间出现意外，谁付责任？...
//www.110.com/ask/question-9783927.html-了解详情
你好， 我是美食店里的员工， 他没有让我签劳动合同， 并且 义务加班，不给加班费 不能休息，只有几天后可以休息 请问这合法吗...
//www.110.com/ask/question-5866108.html-了解详情
在保安公司上班，已是正式员工，签了劳动合同（两份，都不我这），没买五险一金，当时说上10小时（08:00～18:00），经常上12小时左右，加班费也不给。（上下班没打卡）现在用不适合炒掉。应该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-5227933.html-了解详情
2天（9.3～4）后面培训的人说9.3～4要培训（我们只有周六周日休息）没有补休，没有加班费。又说5号早上也要培训。到现在考核有没有通过不知道！！7号我 被告知试用期没有工资，要么提前几天辞职或被开除才有工资……临时提出离职就没有工资吗？？又不是正式员工，没有签订劳动合同，为什么不给我工资？？？？？？...
//www.110.com/ask/question-4745008.html-了解详情
是某品牌服装销售人员，在职近三年了。刚耍完正常年假，却被无理由扣薪资。在此求助你们帮帮忙，我们还有几百名员工都是弱示群体。第一【底薪13００元，我们是提总业绩。加班费才是以每小时11元计算。况且，还经常加班不给算。】第二【这年假要是不耍每天就三十多元、如果 ...
//www.110.com/ask/question-4290774.html-了解详情
是800,以前每周加班是74一天，是按照工时一月22天每月基本工资800算的，现在调整1100还是74一天，一直不给我们说法。今年年终奖之前开会说1年工龄按1200.5年封顶，结果今天发的1年工龄800算。接着还说想辞职的员工明天可以去交辞职信。请问我可以去劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-3135033.html-了解详情
你好！咨询1下经济问题！我们是杭州某物业公司的保安部员工，现在上班有1个月23天，签订了劳动合同，现在还在试用期内，试用期两个月，合同上没写工资是多少，当初是口头说每月3200元！加班费另算，但是现在公司无理提出我们工作不到位，要求全部都离职，加班工资也不给算，还不赔偿，我们现在想咨询1下，我们是否 ...
//www.110.com/ask/question-2252755.html-了解详情
2013年3月一日来到北京市鼎盛时代西服厂，到今天2014年一月十五日，工资只结清到六月份，每天晚上加班，不给加班费，不按时放假发工资，眼下马上就要过年，工资一直拖欠，到年底结不清工资，员工们该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2188514.html-了解详情
不算违反劳动法规定呢？而且签订的合同只有公司有一份，员工都没有，当时公司说明：如果因为公司问题造成缺勤的不会扣掉工资，可是公司食言了，公司要求我每月上满26天班（26*8=208H），我每月上班高于208H额外的不给加班费，少于208H就扣款， 二、因为被处罚，公司将本人的绩效奖金全部扣除， ...
//www.110.com/ask/question-1427521.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务