，2009年7月的时候公司让我们签了一份劳动合同，但是这份合同只有一联，当时我们都不愿意签。但是公司的领导说如果不签以后就不能买保险，所以我们整个公司的 的合同就没用吗？我如果现在提出辞职的话公司应该给我补偿吗？当时公司不给我们买保险的原因是说我们是计件工资所以不给我们买保险，请问劳动法有这个规定吗？...
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我2010年1月1日签的劳动合同，合同期限是半年，后来由于个人原因不想干了，2月份我以单位未给我买社保为理由向单位交了书面辞职报告，到了三月份单位 给我办，我有什么解决的途径了，我这个明显已经过了仲裁时效了，又不能申请仲裁，协商又不成。怎么办啊，去哪里劳动监察大队投诉？有什么法律依据，谢谢帮忙解答。...
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，于2006年5月开始在医院工作，医院属于事业单位，有签劳动合同和聘用合同。在职期间，我严格履行合同和医院的规章制度，按时完成工作，表现优秀，无违纪，旷工等现象。于2010年12月24日由于个人原因向医院提出辞呈，（根据劳动法提前1个月）于2011年1月24日到期办理离职手续。 ...
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，于2006年5月开始在医院工作，医院属于事业单位，有签劳动合同和聘用合同。在职期间，我严格履行合同和医院的规章制度，按时完成工作，表现优秀，无违纪，旷工等现象。于2010年12月24日由于个人原因向医院提出辞呈，（根据劳动法提前1个月）于2011年1月24日到期办理离职手续。 ...
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，于2006年5月开始在医院工作，医院属于事业单位，有签劳动合同和聘用合同。在职期间，我严格履行合同和医院的规章制度，按时完成工作，表现优秀，无违纪，旷工等现象。于2010年12月24日由于个人原因向医院提出辞呈，（根据劳动法提前1个月）于2011年1月24日到期办理离职手续。 ...
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工作。老板，是A公司法人，B公司的大股东。B公司是10年5月成立，在B公司场所上班。二个公司都没与本人签定劳动合同，也没有社保。10年8月被老板 经济补偿，仲裁结果全败，B公司成立之前，合同主体不成立，不能签合同，而B公司成立后不签合同原因是个人失职，公司也不确认解雇事实。 现在向法院上诉，需要增加B ...
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公司辞退我时没给我发工资 1.公司给我签的是试用期劳动合同，3个月，试用期工资2000元. 2.三个月刚过完公司无故辞退我。当时最后一个月的工资 ”的证明，但仲裁委员说这不是解除劳动合同的证明。意思是公司现在还可以说并没有解雇我。 4.我去仲裁请求帮助的时候公司才说辞退我的原因是我无故旷工。当时我给 ...
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我上个月15号和公司签了劳动合同，工作十多天后被告知需要转岗或离职，29号去公司和人事聊，一顿PUA之后告知我不能转岗，只能离职 自己在工作中没有出现什么错误，因为当时不清楚可以获得赔偿，然后离职协议上勾选的个人发展原因离职，但是当时的全程有录音，然后签字后没有盖手印 ...
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您好我在一个饭店当服务员,但是之前没有签过劳动合同，一开始和老板商量的是干长期，和老板说过八月31号到九月22号可能要回学校,因为我们大学没有毕业, 到九月份，因为疫情原因我们八月末就要开学了，而且我们要找房子租，可是老板不放我们走，我们上学是有学分的，学分不满是不可以毕业的，所以我们不能向学校请假， ...
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因为最近疫情原因，我有个朋友在湖北出不了城，无法复工，只能简单参与公司线上会议，昨天发工资，不仅没有发基本工资，也没有发到杭州最低工资标准体重，只给了五百块补贴，扣除社保，到手一百八，但是我朋友跟公司没有签劳动合同。所以我想问问这样的劳动仲裁好打吗，能赢吗，一般流程是怎样呢，我们应该准备些什么？...
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