上注明是签3年，试用期从5月18日至11月18日，由于对劳动合同上规定的试用期有异议，就去问人事本人从3月24日至5月17日之间算是什么，是否有工资，人事 期间不发工资，且5月1日还去加班一天，也没有加班费，由于对此合同不满与5月20日与部门经理协商说不做了，下午就没去，后于5月23日去公司与人事交谈 ...
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近8年。公司近两年效益不好，经过了两次法人变更，让我重新签劳动合同后我的合同没有给我邮寄。我询问人事部门也没有得到明确答复。在公司工作期间没有任何 正式文件，到时他或公司人事会通知我。 2018年5月25日晚，经理打电话和我说公司现在没有裁员补偿政策了，让我签一个协商解除劳动合同协议书。还有一份个人 ...
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你好，我是一家超市的夜班中控，在超市已经干了4年了，部门经理嫌我知道的事太多不想要我，叫我离职不让我在干了，说给3个月的工资，我找人事人事说 人事就直接把我的考勤卡给作废了，叫我去他那办理新的部门考勤卡，我没有去，人事说我不去3天就算旷工自动离职解除合同，我回元岗位上班没有打卡记录有监控录像可以吗？算 ...
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我5月6号进公司，并且签了劳动合同，试用期两个月，后来7月6号发现测试出来已经怀孕，7月9号我出差的时候差点流产，后面请假三天就回来工作了，在8 多月了，又说没有过，看样子公司是想辞退我，请问我有赔偿吗，我该怎么应对？ 我们经理和人事经理在8月17号和8月19号，都找我谈话，意思想劝退我，我坚持自己已 ...
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月7号入职，试用期3个月，大概9月左右签订2年劳动合同，合同到期日期是2015年9月，签完以后劳动合同并没有给我一份，然后一直工作到15年3月5号， 是单位拖欠工资，到现在还欠着我2个多月的工资。我想进行劳动仲裁，我该从哪方面举证而得到补偿金呢？ 录音里面人事经理自己说：考虑到你以后找工作，所以我就跟 ...
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我与公司因加班工资、未签合同、变相劝退等纠纷，申请了劳动仲裁。 裁决书已经下来了，我9月12日已经领取，是终局裁决。今天在仲裁委打听到，公司方面也已经领取。公司方面当时委托出庭的代理人是公司的人事经理，可是这个人事经理半个多月前就已经离职了，今天听仲裁委的工作人员说，裁决书还是 ...
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月薪6100元/月，签订3年，至2010年12月31日合同到期 2010年12月23日续签《劳动合同》意向书，合同期限为2011年1月1日至2013年12月31日 降薪，但9月5日，我收到工资单时，上面注明的薪水是6500元，我写邮件问询原因，人事经理通知我调整到现有岗位，从公司利益角度做出这个艰难的 ...
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外企签订了合同。合同中写的岗位是人事助理。由于以前部门只有一个人事行政主管，工作之余，也会协助完成行政工作。但是现在公司新聘了一个招聘经理，一个行政主管。 岗位？但是他们也没有发调岗通知给我？我发邮件和总监沟通，表示我希望从事人事岗位工作，不希望做行政。总监没有直接答复我，而是致电我们修产假的人事行政 ...
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本公司工作满了三年，去年4月份与公司签订了无固定期劳动合，今年4月13日部门经理口头通知我公司中止我的合同，未收到任何书面通知，本人在5月4号和5月11日两次当面询问行政部人事专员，该专员明确表达我的合同未收到中止通知，还是正常的，5月17日部门经理突然通知我到行政部办理手续，本人满怀疑惑地到 ...
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，入职时公司人事跟我谈的薪资是基本工资+岗位工资+绩效工资，其中绩效工资为工资总额的25%，绩效每个季度发放一次，签订劳动合同时劳动合同里只体现了基本工资 年绩效工资被砍掉了，但是我生产休产假期间从未收到过公司任何关于取消绩效的通知，后和公司人事经理沟通向公司申请发放2013年1月至2013年11月的 ...
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