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公司要税票公司却说没有。今年三月份我从兴达办理休假,四月份办理离职手续,兴达公司以我3月13日离职为理由,强行克扣我所应得的5600元业绩,折合人民币1440元 离职后理应在下个月20日发放离职员工上月工资,可是我们同时离职十三人都没有领取到工资,去兴达公司找领导却告知我们钱就是给了,爱找谁找谁。 ...
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公司要税票公司却说没有。今年三月份我从兴达办理休假,四月份办理离职手续,兴达公司以我3月13日离职为理由,强行克扣我所应得的5600元业绩,折合人民币1440元 离职后理应在下个月20日发放离职员工上月工资,可是我们同时离职十三人都没有领取到工资,去兴达公司找领导却告知我们钱就是给了,爱找谁找谁。 ...
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: 1.父亲在死亡前的1个月和我通过电话,讲过公司欠他们工资,由于单位发生过什么事故因此,员工的工资发放没有按时直到父亲死亡之前单位还亏欠父亲一点点工资 会在离职报告上签字的,但是单位方讲我父亲已经办理离职手续,但是我个人认为这个离职手续即使存在,也会是我父亲本人签字的,这样情况该如何取证或者澄清 ...
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我与一家家具公司签订三年劳动合同(劳动合同未给本人),只在公司上了三个月的班,公司只交了工伤险,其余什么也没有交,公司也未给予任何培训。我现在想做了,公司没有同意,没有办理离职手续,我书面申请辞职未满30天,现在自动离职公司要扣除1000元的工资,是否可以?...
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1、本月9号提出辞职,与公司协商工作到下个月15号办理离职手续,正好每个月的15号结算上个月的工资,那么在我离职当月这15天工资如何结算?是延 之前上交,公司现在也没有催。 3、如果公司耍滑头结算工资时合理克扣等等,我是否应该在离职书上签字还是拒签或者什么时候可以提出仲裁? 请各位专家赐教,本人甚 ...
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是强制三险吧举报公司 他除了补交半年社保还有没有其他补助?是是要向劳动部门交罚款?所有员工都没有保险的还有个问题就是 提前一个月办理离职手续,但工资是离职 下月发工资的日期清算?比如我是3月18号提交的辞职报告 4月25号办理交接手续(正式走人)工资是应该25号当天清算还是5月28号发给我?(公司 ...
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你好: 我2010年8月从A单位离职之后去了B单位,正常办理了入职手续(A单位的离职证明给了B单位),在B单位工作到2周后离职,但B单位说公司规定试用期员工给开离职证明,只能把A单位的返回给我,而且必须一周以后,还说我的工资要从离职日算起60 ...
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盖章之日起生效。 甲方: 乙方: 年 月 日 请问合同生效吗?满两年后证件归乙方所有吗?厂方坚决说给怎么办?就是一样的合同第三条后面有未满两年办理离职付违约金,而且现在是厂方宣布无期限放假,而且公司已经给员工办理离职手续,是是证明公司违约呢?公司应该付违约金吗?如果说付违约金, ...
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等仲裁结果出来后要是对我不利的话,应该如何起诉好些? 附相关情况说明:1 、公司承认我离职,我离职当天已经给公司发过邮件,公司也承认发过但就是承认我是因为 得案件是是要等仲裁结果出来的后,才能办理相关社保手续呢? 6、公司接到稽查调查后,给我一份补签合同通知书,同时解除劳动合同,我没签的话就会 ...
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的存在。公司开出“劝其离开公司”以及罚款的书面通知后。在员工回去办理离职手续时,威胁员工写下“辞职报告”,还说,如果办理养老保险的转移。该员工被迫写下辞职报告时,有旁人做证。不知是否能去维权? 签订劳动合同后,员工没有得到其中一份。 员工手册上并没有该规定的相关内容。公司部分领导承认 ...
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