2016年3月以来，公司未签订任何书面劳动合同及（地方性劳动合同备案手续），每月工资5000元，也未购买任何社会保险。 2016年，公司因资金困难，要求员工主动辞职（以个人原因），不予任何补偿金和赔偿金方式，解除了劳动关系。 请问诉求能否实现: 1.自工作2014年至2016年工作期间，能否要求 ...
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公司因为不盈利，要提前解除劳动合同只赔偿二分之一N的经济保偿，我不同意义后公司要求本人调到其它岗位上班如三天不到新岗位上班视为扩工来强迫本人，有事不让本人请年假来为难本人，请问公司这样做合法吗？本人应如何维权？...
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劳动合同纠纷本人同公司15年5月1日一16年4月30日合同到期，今年5月18日要求签合同，本人认为条款不合理，不签合同。现公司要解除劳动合同，如何赔偿？连续工作8年。谢谢！苏律师...
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我尚在产假期，公司门店说经营管理不善，要关门店，要求和我解除劳动合同，我是2014年6月底签的一年合同，第二年又续签了合同，请问这个情况要如何赔偿...
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2011在攀纲解除劳动合同但今年想办失业证合同己丢失公司还存在又不出示证明如何办理失业证求答案...
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单位没有出具解除劳动合同手续，仅提供解除声明，说所有费用和工资已结清，一切纠纷与公司无关的声明算有效证据吗？我该如何维权？谢谢！...
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我在国企服务21年，特殊工种，和单位签订的无固定期合同，现在我得了慢性病，公司要解除劳动合同，这合法吗？如果单位可以解除合同，该如何赔偿？...
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我是一名实施工程师，因公司拖欠工资与差旅费，跟公司解除劳动合同，并通过劳动局上诉索要工资与差费，工资赢了，但是差旅费因证据不足驳回了，求助，如何索要所欠差费...
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合同签了一年 但是才4个月左右 公司单方面和我解除劳动合同 只赔偿我一个月工资 我不知道该如何应对 13501612280...
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拿着最低保障工资，现在由于该车间业务萎缩，想要和他协商解除劳动关系，即便双倍赔他他也不愿意，那么公司是否可以对其进行调岗，调岗后如果还是不能胜任 劳动关系。工伤应该给的一次性就业补助和医疗补助我们也都愿意给的,主要就是要等到他们劳动合同期满还要蛮长一段时间，调岗协商不一致，他们不愿意，总觉得自己受工伤 ...
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