你好!我于2011年3月入职某私人单位。没有签订劳动合同。老板当时同意3个月后给我买保险,但至今未履行承诺!还有当时说好的销售提成现在借口说是因为项目 脉关系起了作用)。,没有工资条!每个月工资是发现金。只有他自己那有本工资本。每次发工资我们签个字就行!请问我怎么才能。请问我该怎么样维护自己的权益!...
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早已关门歇业,2008年3月我单位被另一家公司兼并后要求全体职工签订解除劳动合同的协议,因原单位长期未按国家政策法规给下岗职工足额发放最基本生活费,这是我在 克扣下来的工资,也遭到了拒绝,我以此为由拒绝在解除劳动合同的协议上签字,双方就这样僵持,谁也没有让步,单位从2008年4月开始便停发了少得可怜的 ...
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我在一家公司上班9个月,签订劳动合同,但是劳动合同没有给我一份。公司也一直未给我上基本社会保险,我于8月份主动辞职,能否得到双倍工资补偿与补交基本保险? 店面的排班表,工资卡拉的详单,但是每月发工资打卡到我帐户的是我们公司财务的私人帐号,还有点我向财务电话沟通帮我补交社保的电话录音,这些证据可以证明 ...
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公司跟我们签订就业合同,但是签订的两份收上去后就没有给我们,说是不会给我们,这种情况应该怎么办?...
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去年的劳动合同到今年3月份结束,但是公司暂时处于停业状态,没有继续签到劳动合同,现在4月份宣布员工解散,没有提前30天通知也没有任何理由解除员工,这样算违法解除劳动合同吗?公司需给我们怎么样的赔偿金呢?...
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律师您好!在公司上班整两年没有签订劳动合同,开始工资1200到800,从公司2个业务2个主管发展到有50多个员工的规模化公司,我是付出贡献的,现在公司要无故开除我,叫我自己写辞职报告,3个月没有给我发工资,在公司期间没有休假叫我们在《志愿免休假协议》上签字,我该如何找公司要赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-242322.html-
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,当时公司以服装押金名义收取了500元押金,我10年8月正式离职,但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金,我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期,公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-170921.html-
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科技有限公司从事司机岗位,在2008年10月份引起劳动纠纷,原因是:公司没有以我签订劳动合同,星期六,星期天加班不给加班费,没有缴纳社会保险:像厦门思明区劳动 注:【国脉科技股份有限公司】,而却在厦门文明城市公司都可以通过社会关系,何况在福州那里我更会显得无助,这样的情况叫我们弱势群体如何维护个人劳动 ...
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您好,我之前在一家影视公司工作,在那里工作了一年多,一直没有给我签订劳动合同。今年二月领导带我们去州县一家公司为他们拍摄视频。走之前领导只是口头提了一句我做办公室主任,但是没有纸质的证明材料证明我是办公室主任。结果为别人工作做的工作人家不满意,单方面解约并拒绝支付我们工资 ...
//www.110.com/ask/question-15391227.html-
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暑假工签订劳动合同。在走时候没有要求打辞职报告离职,事后对方以此为名拒绝支付工资。并且称我们没有打辞职报告离职让公司造成损失,所以一直不给工资,但是当时并没有要求打辞职报告。事后我们他们,你们走时候让我们写辞职报告了吗?他们说没有对你们说你们不会写了...
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