合同2018.05.17到期，与公司协商不一致，公司现在发出来提前减除劳动合同的通知，所以不知道该如何应对了，烦请帮忙指点一下，谢谢解除劳动合同要求2018.3.16离职呢，但是合同5.18到期，我是否在2018.3.16可以先不离职，等到合同期满了再离职...
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公司合资要求解除劳动合同，签了2次解除劳动合同，第一次给5个月公资遣散费，后来又签了一次给2.5个月的，应该按哪个合同算，还有我的劳动合同到12月31号终止，年终奖应该给我吗...
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我们单位是一家国企二级上市公司，被母公司整体卖给了另一家国企一级公司，目前已经办完股权变更，新公司所全员接收，没有安置方案。请问如果个人原因我不想去另外那家公司，可以要求买断工龄解除劳动关系并获得工龄补偿吗？谢谢！公司新东家明确表态，全员接收，如果个人不愿意，只能自己提离职， ...
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十级工伤 除了伤残 医疗 就业3项补助金外 公司提出解除劳动合同 我可以要求公司赔偿 多少经济补偿金 如果自己提出解除劳动合同 我可以 得到多少经济补偿金 大连 开发区工作 劳务工 工作2年多 工资2000。 麻烦 各位帮忙解答一下 谢谢...
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公司放假休息至现在，一直按当地最低生活保障380元支付员工。 现在公司在清算，将按解除劳动合同前12个月平均工资补偿，那么将按当地最低工资补偿。 员工提出 带薪休假，要3倍求补偿是否应该，2005和2006年未给员工缴纳社会保险，要求补交应该吗？ 还有工伤残疾职工的赔偿，年纪大的距法定退休年龄在5年内 ...
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香港做事，做了一段时间后才知道是属于非法劳工，我们想提出解除劳动合同并要求赔偿注意可以么？同时公司会应该承担什么责任，我们自己要承担什么责任？我们自己做了一段时间才知道是非法劳工，我们向公司提出过要求办理相关证件，然而公司很明确知道我们是非法劳工。并还一直不给我们办理相关证件。...
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了1年劳动合同，13年10月至14年10月没有签合同。15年10月合同到期后，没有续签合同，公司有缴社保，但缴费基数低于实际工资的。现想离职，可以主张哪些权利？是否可以以公司未签定合同以及未足额缴纳社会保险为由要求解除劳动合同，并要求公司补齐应缴的社会保险，并支付因公司未签书面 ...
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，正好到月底。 请问这种情况， 1、我还可以发出与单位的解除劳动合同通知书来解除合同吗？已经离我短信提出辞职有1个月了，之后半个月也没去上班。 2、还可以主张经济补偿金吗？ 3、公司不让我立即辞职，延误了我找新工作，我可以要求补偿吗？...
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前段时间公司要求我降职降薪，我沒同意，昨天主管告诉我已提单到人事，明天人事可能以不能胜任工作为由，解除劳动合同，我问一下，如果签字是否表示同意？补偿按N十1，如不签，又没证据，请问一下应怎样操作好一些？签了是否不能证明公司单方解除劳动合同？...
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劳动合同签订3年 现已工作两年多，因身体做手术请了三个月的假期，手术失败。回公司想续假公司要求解除劳动合同，此情况能不能再续假？公司有权利在此时解除劳动合同吗？...
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