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公司应经营不善,资金不足尤为,单方解除劳动合同,并要求当天办理离职手续,我是2015年6月1日入职,三个月试用期签三年劳动合同,9月1日转正。试用期第一个月没有缴纳社会保险,北京城镇户口,一直也没有缴纳住房公积金,这种情况,我能得到什么赔偿。...
//www.110.com/ask/question-5186270.html-了解详情
用工方派遣协议到6月底结束,但我们和派遣方劳动合同还有一年半。用工方现在把整个项目外包给另一家公司,现在给我们选择一是自己与派遣方签离职然后与新 领待岗工资还能主张权益吗?比如以长期不能提供合适劳动岗位和劳动条件为由主动解除劳动合同获取赔偿?那请问申请仲裁依据和可以主张合理权益有哪些呢?...
//www.110.com/ask/question-4071640.html-了解详情
劳动合同公司不允许要给和我解除劳动合同还要我写离职申请,公司工资才用打卡形式支付,每月预发生活费,年底支付剩余工资。这种情况怎么样才能对我更有利。合同到期已经 一个多月时间了,现在给我提出可以签订三年合同但是不签订无定期劳动合同。如果单位不和我签订无定期合同我就不打算续签,这样单位是否应该赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-3475120.html-了解详情
合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。) 以上所述用人单位是否存在以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同行为。本人是否可以以此为据要求解除劳动合同并要求赔偿? 谢谢!对于以上问题补充几点 用人单位单方面解释说荆州公司下辖任何工作地点 ...
//www.110.com/ask/question-3434948.html-了解详情
公司退二进三提前解除劳动合同应该怎么赔偿公司即将破产赔偿金额怎么计算,除了每年一个月平均工资还有什么可以计算在内,例如年休假节假日等???...
//www.110.com/ask/question-2757787.html-了解详情
有补偿是N+2。请问我可以拒绝吗?公司可以强制解除无固定期合同吗?如果能那赔偿应该是多少? 另外和公司协商时我应该注意什么? 期待您答复 谢谢非常感谢各位律师答复,本人受益匪浅,谢谢。 我刚才和HR沟通了一下,HR回复:按照劳动法规定,公司可以单方面解除劳动合同,裁员按标准应该是N+1 ...
//www.110.com/ask/question-2720457.html-了解详情
我签了3年劳动合同,约定试用期6个月,虽然递交过转正总结,也没有通知我转正了,但是总共工作了14个月后,公司以未通过试用期为由解除劳动合同,这样的话,我赔偿包括哪些呢?是否可以认为用人单位事实上造成了整个工作期间均处于试用期,这样行为是违法约定试用期行为?...
//www.110.com/ask/question-2662853.html-了解详情
),工厂请假期间有支付有薪假期工资,请问工厂要怎样给我计算解除劳动合同赔款工资。现在是公司就地转型,公司与员工协商买断工龄。因为本人个人人原因曾请假一年(时间为两个月之前,现上班以两个月)。请问该怎样赔偿...
//www.110.com/ask/question-2056169.html-了解详情
不与我签订合同, 我们工资是底薪500+提成,基本每个月都能领到3000这样, 现在公司为了要辞退我,将我调到一个不熟悉岗位,属于隐性逼迫离职 1.如果我不同意去,那能不能申请劳动仲裁与公司解除劳动合同赔偿赔偿哪些? 2.如果公司有书面辞退我,那我应该 ...
//www.110.com/ask/question-2000137.html-了解详情
公司老板,并按他要求提供医院怀孕证明,但是公司现在要对我岗位进行调整,想让我工地上班,(工地现在正在做地基处理,工地噪声大,工作时间长),我想解除劳动合同,并希望得到相应赔偿,现在转正工资为5500元/月,电话补助标准为300元/月;请问我怎么申请,我在怀孕期间 ...
//www.110.com/ask/question-1844878.html-了解详情
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