使用期两个月，没有签劳动合同，没有交社保。12月16日问转正问题，领导含糊不清，没说辞退我但是就是不签合同，找过领导四次，每次都没有结果， 随时走人，还没有任何补偿。现在我已经过了试用期，公司辞退我是否需要提前书面通知我，如果要我立马交接工作辞职可以赔偿多少，就试用期内没有签劳动合同是否可以要公司双倍 ...
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同一个老板，老板说如果我这样做属于服从公司调配，不会给赔偿，是这样吗？这种情况会被涉及到从公司辞退，在两年内不能从事同一性质的公司上班的问题吗？...
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你好，我想咨询个问题。我与现在的单位于2015男11月18日签订劳动合同，截止日为2018年12月31日。但是现在公司以集团对下属企业整合为由，将我们员工全部辞退（个别业务人员需要在业务周期完成后再辞退），请问这样是否属于违法解除劳动合同，应该怎样对我们补偿呢？...
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你好，请问我公司今天要辞退员工，要求明天就不用来上班了，想咨询一下，我公司要承担哪些赔偿？当月工资如何结算？...
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我16年1月入职。公司辞退了一批人。提前一周通知，让3月31号走人。两个月的单独试用期合同。合同公司未给我。两个月后也未填写转正合同。辞退未给补偿金。且2月份工资延迟到3月31发放。我有辞退证明。工资明细。录音证据表明未给补偿金。试问，劳动仲裁应该主张哪些东西？月薪6000如何计算赔偿？...
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请描述您要咨询的问题……你好，我想知道我在天津一个公司工作了一年五个月，突然被公司辞退了，合同签的是三年的，我能得到怎样的赔偿，公司是否应该赔偿我合同剩余期限然后每个月的平均工资？然后保险应该怎样赔偿？...
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可能，请帮忙分析下 1.已签两次合同，如公司不与签劳动合同，是否有赔偿，如有赔偿标准怎么算？ 2.如公司提出续签固定期限合同，本人不同意。公司是否有 ，是否违法？ 2.该员工有加班，公司不足额支付加班费，该员工有录下每次加班的考勤时间，是否可以劳动仲裁主张要求支付加班费？ 以上问题请帮忙解答，谢谢！...
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您好 ，我是天津长捷化工有限公司的普通员工 由于去年年底公司由于环保问题停产放假一直到今，公司并没有辞退我 就是只上保险不发工资 无限期放假 我不想主动离职 因为6年工龄 要走得有个赔偿 想让企业辞退我 可是拖着也不是个事 新单位要求把关系尽快转过去 咨询一下我如何利用法律维护我的利益 谢谢...
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律师您好，我在公司转正十一年了，签了正式劳动合同，我在公司工作时伤了脚导致骨折，公司给入了五险一金。 在治疗恢复期，未痊愈，去公司请假继续治疗，医院出示了病假单，然后去公司请假，公司说要和解除劳务合同，请问公司有权解除劳务合同吗？如公司有意辞退请问我该怎么办呢？该如何索求赔偿？ 谢谢！...
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四险一金）。 问题：1、公司是否可以以提前一个月合同到期为由辞退我（不给任 何补偿）？ 2、如果不去，公司应如何赔偿？赔偿的基数是以应发工资为准还是以实发工资为准。 3、没上的14个月社会保险可否要求公司以经济补偿？如何补偿？ 4、失业保险金应如何领取？可领几个月？...
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