公司领导的车在高速国道上抛锚了，半夜让我老公开车带其他工人去给领导拖车，刚到达地点把自己开的车停在路边，就被后面来一辆大货车撞了，这算是工伤吗...
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您好:我是一名普工的车间工人，在上班时间被公司领导打了，在4天后该领导只对我进行了道歉，承担了医药费，我可以向他提出经济补偿吗...
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我跟公司领导口头协商辞职并索要工资，领导让我今天去拿，我今天去又说让我等到15号去拿，可是我现在身无分文，我该怎么办...
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公司领导安排给我附加工作，并没有按照公司相应的邮件说明，给予我相应的兼职补助，我找领导维护该有利益，他却对我恶语相向，要求我主动辞职！我该如何维权...
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您好，现在公司领导调岗，但我不接受。领导要我当天交接离职，而且算自动离职，请问我该怎么处理...
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公司领导经常无故找我麻烦(以前，老板和另一个同事说过要开除我，逼我走），我就发了条威胁短信给他，现在公司以我恐吓领导为名，把我开除了，不给补偿，我能申请劳动仲裁么？我在公司干了三年了，谢谢！...
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我是2012上海刮台风上班回家的路上摔伤，当时公司领导带我去看了，后来在床上躺了一个多月。但是公司领导没有给我报工伤。现因为个人身体问题不能从事现有工作，要求公司赔偿之前没报工伤的损失，然后离职，但是他们不理睬。我该怎么维护我的权益。还请律师给于法律的疏导。...
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你好！请问1下公司领导由于到大领导处把他告了，随便找个就业规章上没有的事让我写检讨，不让就不让加班，上5天8小时合法吗...
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自从合并后B公司就开始拖欠我们所有人的工资，而且据了解，原B公司的的员工也没有发公司，所以是跟我们一样，截止到现在已经拖欠两个多月，到下个月10 我们去B公司讨要，他们会不会不承认？但是自从合并后我们确实归B公司领导管理，我们应该如何收集证据？请各位律师答疑解惑，谢谢了！在说明一下情况，两个公司“合并 ...
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下班后公司领导请吃饭，一同事酒醉后回家，途中出车祸撞死别人，请问领导有没有责任...
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