“固定期劳动合同”。最后签订的是“无固定期劳动合同”，由于单位的以下原因：1. 关于社保情况： 在2008年8月 以前没有给买社保，也没有把买社保的钱 、《劳动争议处理条例》、《劳动保障监察条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《劳动争议调解仲裁法》等有关法律法规的规定所 ...
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“固定期劳动合同”。最后签订的是“无固定期劳动合同”，由于单位的以下原因：1. 关于社保情况： 在2008年8月 以前没有给买社保，也没有把买社保的钱 、《劳动争议处理条例》、《劳动保障监察条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《劳动争议调解仲裁法》等有关法律法规的规定所 ...
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“固定期劳动合同”。最后签订的是“无固定期劳动合同”，由于单位的以下原因：1. 关于社保情况： 在2008年8月 以前没有给买社保，也没有把买社保的钱 、《劳动争议处理条例》、《劳动保障监察条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《劳动争议调解仲裁法》等有关法律法规的规定所 ...
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？！国家的法律﹑规定，靠谁来执行？！河南省烟草局 禹州市烟草公司如何回答这个问题？河南省烟草局﹑禹州市烟草公司﹑两级法院，置国家法规于不顾，做出的裁定﹑判决， 民事诉讼受案范围，这是一个不允许争议的事实。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）在第二条专门规定了“因企业自主进行改制 ...
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判决书以“依法拍卖异议人房屋”为由，责令“异议人等相关居住人员自行迁出该房屋”，适用法律错误，请予依法撤销。 （一）根据民事诉讼法第219条和《最高 其间所负的债务为个人债务。 （二）根据最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见（一九九三年十一月三日法发[1993]32号）第 ...
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第1款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第1条、第2条规定：“原告向人民法院起诉或者被告提出 主审法官的“支持”下，篡改《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条第2款关于“实际施工人以发包人为被告主张权利的， ...
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依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，是否可以追索10年的加班工资？ 事实情况：劳动关系仍然存续，曾经订立过若干次劳动合同，有加班证据。10年的加班工资，指10年以来的加班工资，即每年每月都有的 ...
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解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等相关法律，向广东省电白县 及广东省高级人民法院裁定认为：“本案具有劳动争议属性，属于农垦系统在经济体制转型的政策问题，不宜由法院作为民事案件处理，而应由当地政府妥善解决。”二份裁定已 ...
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解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等相关法律，向广东省电白县 及广东省高级人民法院裁定认为：“本案具有劳动争议属性，属于农垦系统在经济体制转型的政策问题，不宜由法院作为民事案件处理，而应由当地政府妥善解决。”二份裁定已 ...
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e租宝案，全国各地无论北京，上海，河南等所有受害人都是按35%比例返还。而按照2014年3月25日最高人民法院、最高人民检察院、公安部发布了《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》 八、关于跨区域案件的处理问题 对于分别处理的跨区域非法集资刑事案件，应当按照统一制定 ...
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