主管，于2009年10月19日入职。公司以绩效考核未通过为由，现已与本人解除劳动关系，入职时公司承诺满一年给予两险一金待遇，至今未予以办理,也未 签定劳动合同.本人可以要求公司补发十一个月的二倍工资和2险一金吗?急求答案因万分感谢.你好我现在需要准备那些证据那? 我现在手里只有工资卡没什么有力的证据该 ...
//www.110.com/ask/question-240135.html-了解详情
公司在处理一份关于劳动者确认劳动关系的劳动仲裁，请问公司应该提供哪方面的证据来证明不是本公司员工。...
//www.110.com/ask/question-49891.html-了解详情
，工资1000，转正后工资1500， 去年加薪为1800，但是该公司从未与员工签订劳动合同，也未给个人交纳任何保险费用，并且每周工作只是周日单休，现在公司 公司每月工资以现金形式发放，并未给员工提供工资条，如果提供证据，本人应该准备哪些有利材料来举证？请问哪些具体的材料可以作为存在劳动关系及工资收入的 ...
//www.110.com/ask/question-17291.html-了解详情
学生我07年12月入某公司到本月15日止没有签署劳动合同，在本月15号下午我被公司突然告知解聘，没有任何理由。且自我即我手上没有任何证据证明我和公司有劳动关系，我该怎么办？我今天到公司想让他给我写个离职单可只是他签了字根本不给盖章。我该怎么办？ ...
//www.110.com/ask/question-10150.html-了解详情
开始至今一直在被申请人酒店工作， 一直担任酒店前厅主管职务，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险， 《劳动用工合同》双倍的工资。工资是以现金行式发放，本人没有任何证据。 现只有考勤3——7月份的原始记录，有公司发票专用章 还有一份由公司出具的 ...
//www.110.com/ask/question-2800284.html-了解详情
。 以上请求总金额为 58925 元。 事实与理由（应简明、扼要，请明确清晰陈述劳动关系状态，明确清晰地说明相应仲裁请求）： 申请人于2012年7月1号正式进入 ，诉讼贵处，请求仲裁委在查明事实的基础上支持申请人的请求，依法裁决。相关的证据： 一、公司从我入职到离职的考勤表、工作报表。 二、离职前的 ...
//www.110.com/ask/question-1744778.html-了解详情
2011年6的基本社会保险费。3.支付因未依法与我签定劳动合同的双倍工资，折合22个月。4.解 除劳动关系，并支付2个月补偿金和2个月赔偿金。 2011年 ，下步应如何维权？望答复。谢谢！急！急！急！ 2011.8.25附件（证据）： 1.2010年1月20日佩带至今的公司工作证（上面标有进厂进厂日期 ...
//www.110.com/ask/question-600353.html-了解详情
，一直未签劳动合同，2008年底公司可能觉得不签合同对他不利，要和我补签2005-2008的劳动合同，我回绝，也和他们吵翻了。我说你们辞退我好了，公司又说不辞退我。有意思，他也怕我告他们，辞退我是对他们更不利的证据。 但是双方同意之前的劳动合同可以不签，要告随我去告，但2009年的新合同要我签， ...
//www.110.com/ask/question-14201.html-了解详情
你好，我在一家连锁超市上班，然后没有签劳动合同，我问店长，店长说没有什么劳动合同，然后我26号提出辞职31号就没有去上班。请问我还拿得到工资吗，可以申请劳动仲裁提出补偿吗，工作两个月，劳动关系证据的话只有微信聊天记录，跟对方发来的语音，9月份的工资是发的银行，只告诉了我金额，没有明细没有工资条...
//www.110.com/ask/question-14758290.html-了解详情
的劳动关系吗?如果可以,复印件可以吗?还有,公司上班前所承诺是每月一万元的工资,但是每月只发7000,还有3000年底的时候发,这可以要求补全吗?需要提供什么证据?...
//www.110.com/ask/question-2663179.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务