续签我到公司问及此事还说是不是我记错了，过了3天经查实我没记错公司人事部通知本人续签，领导说这简单不用麻烦了，就直接把原合同的期满日的15年的5字 ，現在我们的合同当时也没带在身上，总感到不对头，如果我辞职书写明公司违返劳动法，劳动合同法可要求公司赔偿1年工龄1个月的工资和双倍工资赔偿吗？双倍工资是从 ...
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今天上班车间主任找我续签劳务派遣合同。其它员工都续签了劳务合同，我没有续签我要求公司从劳务合同期满后一直到今天总共27个月根据劳动合同法里面的相关法律 要求给予双倍工资的经济补偿，如果应该，我该向大连沙河口区劳务公司还是用工单位要。如果双方都不给，我怎么办应该通过什么途径解决目前的劳务纠纷。麻烦律师在 ...
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今天上班车间主任找我续签劳务派遣合同。其它员工都续签了劳务合同，我没有续签我要求公司从劳务合同期满后一直到今天总共27个月根据劳动合同法里面的相关法律 要求给予双倍工资的经济补偿，如果应该，我该向大连沙河口区劳务公司还是用工单位要。如果双方都不给，我怎么办应该通过什么途径解决目前的劳务纠纷。麻烦律师在 ...
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让我们签署了一份解除之前劳动关系的文件，合同签好后却还是在公司上班，公司变成用工单位了，到2014年3月合同期满后，一直没有续签合同到2014年12月一直 后来未续签合同的双倍工资可以得到仲裁或法院的支持吗？我已经申请劳动仲裁了，仲裁结果是不支持，我已决定起诉，担心胜诉的几率大吗？法院会维持原判还是会 ...
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的情况法律依据充分不充分，有多大胜算。 本人，某某，现申请增加对某某有限责任公司的诉求事项。 诉求事项： 1、 申请被诉人向申诉人按照试用期满月工资标准支付 》第十五条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，因本人在发行部门属于收入偏低的，故，被诉人应该 ...
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您好，我05年元旦进公司，最近的劳动合同签到2014年2月，现单位提出不再续签劳动合同，并提出支付补偿金，我本人同意。我想知道这个是属于劳动合同到期不续签，还是合同期满不续签？两者的补偿计算方式有什么区别，谢谢？...
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合同到期了，但是企业是在期满后的第二天才通知我续签的，我继续在公司上了十天班，可是现在我想辞了，如果现在走公司拒绝给我办离职是否违反了劳动合同法了？我继续上了十天班后不做了还需要在等一个月后才可以走人吗？...
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签订劳动合同，我说那就不签了吧，随后单位给我出具了一份“终止劳动合同通知书”内容为“……期满，经公司全面考核后，决定不再与其续签劳动合同，并按合法程序办理有关合同终止手续。”我于7月初去原单位办手续，人力资源部又让写自愿不签劳动合同的申请，我也写了，由于之前（98年）在单位以双职工的身份购买 ...
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就培训10几天就上岗了） 2.培训期满，取得《岗位培训合格证书》，经职业技能鉴定合格后与公司签订为期五年的劳动合同（含见习期），同时要签订服务合同 违约责任。 3.对合同期内无严重违章违纪行为，圆满完成工作任务者，优先与公司续签劳动合同；对工作表现突出，业务精通过硬者，择优晋职晋级。 六、工资福利待遇 ...
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10月11月12月又给了我三个月医疗期。现在2015年10月劳动合同满后，公司打算解除劳动合同。我在查询相关赔付法规时发现对于白血病这种特殊疾病，医疗期应该是 解除劳动合同时希望能继续签劳动合同至医疗期满二十四个月，或者现在解除劳动合同就将此部分费用计算为钱赔付给我。公司不同意此要求。请问如果我和富士 ...
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