我在一家小工厂上班因老板每个月拖欠工资加上没事做辞职了，可现在六月份工资都不发，打电话问他要工资老是拖一天又一天的，想去劳动局因为是小厂没有厂牌没有营业执照万一到时候他不承让是厂里的员工怎么办？去劳动局有用吗能要到工资吗？...
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原因开始走入法律程序，到2015年底宣布同步传媒公司被注销，而我们同步传媒当时的员工被安排在原有岗位继续工作，直到现在，管理我们现在部门及岗位的唐山广播电视台 ，不给我们任何实质性答复，没有合同，不发工资，保险不给交，说“夫妻打架，孩子不能只有“唐山广播电视台”一方养。”我们要怎么维护我们的权益？想找 ...
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的，老板也同意了，本来打算在五一前就可以离职了，但老板说请不到人不能走，还说要满一个月后再请不到人，我才能走。可是，在我辞职后几天 ，hr拿劳动合同给 是否能随时离职？另外，如果我硬要走，公司是不是会要我提出什么赔偿之类的或者不发工资？公司已经有好几个月没发工资了...是不是要一定满一个月后才能走啊？...
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请问公司拖欠员工工资要怎么办？offer为旧公司名称（未能办理下来营业执照），公司方一直不给签劳动合同，有考勤签到记录，有工资表但因为没发工资，没银行流水。新成立公司，也没给配工牌等证件，这种情况下仲裁是否能讨薪？...
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老板欠员工工资不发，并且不承认与员工之间的雇佣关系，派出所来了好几次未能解决，并且在入职时未能签订正规劳务合同，只是签了一份带有公司名的入职协议!这种情况怎样能够要回工资现在公司近80名员工面临回家难，过年难，而且最近有好多客户也到公司说公司不能发放已到期的本金和利润...
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我4月份进厂上班，五月份借给老板五万元，他说给我五分的利息，九月份他发不起工资，然后我不做了，6.7.8.9月份工资到现在没有给我，借的钱也没有给我，我现在能不能告他欺骗员工？...
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上班一个月，前几天公司发通知，所有员工降薪50%，已经跟公司谈过有录音，领导说我哺乳期也要降薪。但是实际还没有到发工资的时候没有实际实施降薪呢。我想申请仲裁，这两件事情想了解一下够不够申请仲裁的资格，还有就是我到哺乳期结束还有7个月左右，如果跟公司辞职能不能申请到补偿金，谢谢...
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我在一个策划公司做实习生，工资八百到一千左右。做了一个月之后因个人原因不能做了，在周末加班时告知主管辞职并且交接手上工作。主管说好嘛你走嘛 ，我也就是个实习生，从没犯过错误，因为最后这个原因所以觉得我这个员工彻底没救，以这样方法整我？既然不给工资，还要让我过去认错，过去了主管还大声的对着部门的人嘲讽我 ...
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朋友在四月底结婚，然后休了婚假，后来回去申请离职，老板说不会发工资，他就告诉老板他是上到七月中离职，老板答应了。后来因公司出其他状况，他就 请假了，最后走的那天老板就说你一定要回来加班把事情完成，不然不发工资，但是那些并不是只有他能完成的，其他员工也可以完成的。而且在他申请离职后，老板就没有招人来接替 ...
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律师你好，我们酒吧拖欠我们十多名员工工资，包括三名离职人员，在职人员已经被酒吧拖欠工资十天了，我们入职的时候没有签劳工合同，可以告酒吧吗？还有就是我们打算如果到了下个月还不发工资我们就罢工，这样罢工会不会犯法或者老板可以以这个理由无薪解雇了我们？请律师能帮我们解答一下...
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