律师。钉钉软件打卡。和钉钉软件员工提交离职。管理把时间调整了。是否有法律效益。 员工要求办理交接手续。公司人事说。钉钉软件办理好了。入职时间和离职时间不对。具备法律效益吗...
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我在武汉xx公寓管理公司员工那租了一个房间,租房前他没有跟我说需要签合同,现在我要退房我才知道他(员工)自己把这个合同签了,现在他们不给退租金不给退押金,也不理我,我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-15900222.html-
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你好,我是做快递公司的,我们公司有一两个员工由于不服管理,在微信群和自媒体平台发布不实言论,恶意诋毁,损坏公司名誉,煽动全体员工罢工,导致公司名誉和经济损失,我们可以追究其法律责任吗?...
//www.110.com/ask/question-15873336.html-
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因上班吃零食与管理顶撞,厂开出两张50元罚款共100元。不用员工签字,拿至人事部后未告知员工下,私改罚款改至500元,然经求情后又改300元。再工时又克扣20小时。该怎么办求助...
//www.110.com/ask/question-15571982.html-
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因上班吃零食与管理顶撞,厂开出两张50元罚款共100元。不用员工签字,拿至人事部后未告知员工下,私改罚款改至500元,然经求情后又改300元。再工时又克扣20小时。该怎么办求助...
//www.110.com/ask/question-15571978.html-
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进厂管理不给员工谈工资。直接说是计件。没有任何证据。不签劳动合同。试用期还被老员工欺负。要不要去工作...
//www.110.com/ask/question-15435140.html-
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最近收到要求退款通知,因为2015年开始单位已被要求从企业管理改为事业单位,但单位领导为了自己能多发钱把文件扣住瞒着员工直到纪委查到他们贪污这事才曝光,现纪委要求我们100多人分摊他们超发的钱,如果按事业单位工资标准,我们一线员工是没有超发的,但现在领导各种手段要胁逼我们退,我们员工应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-15229804.html-
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单位以部门负责人作为管理岗位,可以办理内退;员工的档案身份是女干部档案,是要55岁正式退休的,但因不是部门负责人是员工视同为工人岗,不能享受内退政策。企业这样做合法吗?干部身份的员工能享受内退吗?...
//www.110.com/ask/question-15196248.html-
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单位有出入境管理协议但是可以以此为根据强行要求员工上交出入境证件和查询员工的出入境记录吗?...
//www.110.com/ask/question-15182836.html-
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单位有出入境管理协议但是可以以此为根据强行要求员工上交出入境证件和查询员工的出入境记录吗?...
//www.110.com/ask/question-15181427.html-
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