应负责联系本人并督促确保其尽快到公司办理相关手续。 4.1.6试用期职员或未签订劳动合同者离职申请应于3日前提出，离职程序同前。 4.2违纪辞退 。 5.3.3各项学习培训费： 5.3.3.1培训期间或经过培训后提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同的，员工应向公司返还公司为此支出的全部费用。 5 ...
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判刑、劳动教养的，本协议自行解除。 第七条 解除和不得解除协议的规定 1. 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方： (1) 在试用期内 份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 ...
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，超过七天我们将不给结算工资. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定， 解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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,现因下列(4.5)项之原因通知或终止或解除: 1.合同欺满之日终止. 2.劳动合同第 条约定终止条件出现 3.试用期解除 4.你因为连续矿工超过15天 严重违反 根据第25条第2项解除劳动合同.解除时间为2006年9月12日. 请你与5日内务必到公司办理离厂手续,全部相关手续办妥后,即发. 这是公司 ...
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,现因下列(4.5)项之原因通知或终止或解除: 1.合同欺满之日终止. 2.劳动合同第 条约定终止条件出现 3.试用期解除 4.你因为连续矿工超过15天 严重违反 根据第25条第2项解除劳动合同.解除时间为2006年9月12日. 请你与5日内务必到公司办理离厂手续,全部相关手续办妥后,即发. 这是公司 ...
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工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据 乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重 ...
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退休返聘人员； 2.工作时间已达13年（在其他单位退休后，被聘来工作了13年）； 3.公司因故撤销北京分部； 4.合同中写明： 有下列情况之一的，甲方 4.有系列情形之一的，乙方可以随时解除本工作协议； 1）在试用期内； 2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3）甲方为按照工作 ...
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向我支付的工资中已包含保密费，但并未明确数额；还规定了在劳动合同关系存续期间和终止后，两年内不得自营火为单位的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产 吗？如不合法，我可以向劳动仲裁申请解除劳动合同和保密协议吗？ 2.如果我要辞职，是按照劳动法规定的试用期3天、不是试用期提前30天提出书面辞职？还是必须 ...
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超过十天甲方将不给 结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照 解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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，超过五天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照 解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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