本人于2009年7月因公负伤，由单位2010年6月于河北省劳动能力鉴定委员会鉴定，但鉴定结果不符，单位让个人前往石家庄去找劳动能力鉴定委员会是否合理，本人是否可以要求单位申诉？...
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员工因为不够等级没有做劳动能力等级鉴定，工伤认定的恢复期结束后，公司是否可以提出解除劳动关系？上述工伤情况，员工工作10个月，公司辞退给补偿1个月工资，是否合法？...
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险种未知，切本人未亲自签过此保险）；2、当时作业时施工架上有三人同时作业，是否符合施工规范未知；3、现由本人家属做病人的陪护工作，已经7天，医院方面建议病人 岁，皆为农民，有两个小孩，一个5岁，一个三岁；5、暂未做工伤鉴定，但是工伤鉴定标准十级有一条是“（12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能 ...
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海十几年前工伤，当时没劳动合同，没去鉴定，现在在原单位，现在鉴定是否能理赔...
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老婆因经常上夜班，强度大，最近出现精神异常，目前住院，医生确定为分离性障碍，请问是否确定为工伤？是否通知企业工伤鉴定或个人去社保办理相关手续，是否需要举证？...
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，现在右眼视力为0，没有感光，医院也给不出最终的治疗时间和眼睛是否能恢复视力，治疗的医疗费用和来回路费单位一直是报销的，请问这种情况下是否可以做工伤认定和伤残鉴定？ 其他问题： 工伤认定是否必须到单位所在地劳动部门？ 谢谢！...
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遭到交通事故的伤害，现在高位截瘫，于2005年5月20日认定工伤鉴定为伤残一级。至今未享受工伤待遇，而且单位一直是发给我不定工资。我也一直申请享受工伤 单位一直没有给解决。在2016年单位给解决工伤待遇，但是，是以《2004年的工伤保险条例》标准计算。2016年单位给我解决工伤待遇是否应该按照新的工伤 ...
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工伤，但是在单位工作将近2年单位均未给交任何法律规定的保险，比如养老、工伤，也未签任何劳动合同。受伤部位为脚踝骨折、腓骨粉碎性骨折，手术使用了钢板固定 怎么办？之前去律师事务所咨询过，律师说这种涉诉讼要进行伤残鉴定，由于钢板及钉还没有取出，无法进行鉴定，所以也没法去告公司，但是现在又有律师说已经超过1 ...
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工伤鉴定下来是属于工伤，但是伤残还没鉴定下来，在员工病假后开除了员工，另外此员工合同签署三年，现在刚过半，与员工现在解除合同是否合理，另外公司该赔偿多少？现在此员工已经走仲裁，单位已经接到仲裁应诉通知书，现在怎么解决？请教一下，谢谢...
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赔偿，和单位如果协商和解的话，合理的赔偿大约是多少， 如果与单位协商，是否需要准备书面材料，如果准备书面材料，都需要准备那些方面的书面材料，来证明所赔偿和补偿的金额的合理行，不单胳膊关节处受伤，而且，脚踝骨，也骨折了，是否对工伤等级鉴定有影响...
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