合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位 一条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十二条乙方月工资标准为 2000 元. 第十三条 ...
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任何地方，万一哪天在怀柔古北口开了分公司，我们也要无条件的去吗？ 3.变更后的工作地点是（北京）即使真的有效，假如是中国，亚洲，地球之类的工作地点是否 搬迁，没有补偿，是否合理？ 5.如果与公司协商解除劳动合同，我们要的赔偿金必须与工作几年就给几个月的补偿是否合理？ 各位律师，请帮忙依依解答这些问题， ...
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任何地方，万一哪天在怀柔古北口开了分公司，我们也要无条件的去吗？ 3.变更后的工作地点是（北京）即使真的有效，假如是中国，亚洲，地球之类的工作地点是否 搬迁，没有补偿，是否合理？ 5.如果与公司协商解除劳动合同，我们要的赔偿金必须与工作几年就给几个月的补偿是否合理？ 各位律师，请帮忙依依解答这些问题， ...
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工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位 工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 （二）乙方应按甲方的要求， 条款外，当事人可以协商约定其他内容。[2] 编辑本段 四、订立的原则 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...
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的岗位责任和作业规范（见职位说明书），按时、按质、按量完成工作。 2、乙方的工作地点为 市，乙方同意甲方可根据生产经营状况调派乙方至甲方关联企业 甲方计算绩效工资的标准和规定实施奖惩。 3、甲方可根据生产经营及管理需求变更乙方之岗位(职务)并依公司薪资制度予以工资待遇调整。乙方同意甲方按照生产经营需要 ...
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乙方愿意服从并接受。 第五条：根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为公司业务的相关地区。 若因经营需要，甲方调整乙方工作 的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人 ...
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乙方愿意服从并接受。 （三）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为广州市及公司相关地区。若因经营等实际需要，甲方调整乙方工作 的客观情况发生重大变化，致使劳动合同违法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人 ...
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乙方愿意服从并接受。 （三）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为广州市及公司相关地区。若因经营等实际需要，甲方调整乙方工作 的客观情况发生重大变化，致使劳动合同违法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人 ...
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工作内容变更为"销售职",公司人事邮寄了一份《劳动变更补充协议》过来让我签字同意变更工作地点和工作内容,我一直未签字。 16年8月公司组织再次调整 要求补偿？ 第二部分： 所签订劳动合同内工资为底薪5566元,提成1362元（工作内容:管理相关）,除合同签订工资外还有2500元的职责津贴,16年4月从 ...
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（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为各项目地点 。 第五条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字 一）计时工资。 乙方的工资标准待试用期满后既定，绩效工资（奖金）根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 （二）计件工资。 甲方实行 ...
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