签订五年的劳动合同，现在工作两年，在去年的时候参加过专业性质的培训，培训费用6800，公司报销的。没有签订相关培训协议，合同上面写的是：用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期，作为本合同的附件。 不知道这样我辞职时候培训费用 ...
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我于2010年进入一家单位，签订劳动合同时上面有若参加单位提供的专项培训，需要服务五年 2011年由单位送出国培训半个月，但是根据单位与培训方的技术协议，该次培训费用及其他所有费用由培训方出。现在由于工作环境恶劣想要辞职，不知道需不需要赔偿培训费。...
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美元。同时公司提供了一份服务计划，但赴美后，公司并没进行 计划上所写培训，而是凭借自身技术技能参加美国项目工作。 现在我考虑离职，于是遇到如下几个问题： 1.我们当时签订的培训协议书法律效应？ 2.所谓“赔偿金额”的确定？ 3.我想通过法律途径解决该纠纷，自身需要准备哪些证明 ...
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1、8月份前某公司的经营范围没有计算机技术培训，8月份变更了经营范围，现在有计算机培训这个经营范围，但3月份签的培训合同，某公司是否是违法培训？ 2、 要求退款？ 3、如果公司申请破产，我们是否一分钱都拿不到？ 跟某公司签了培训和就业协议，但是某公司没有根据就业协议安排就业，协议上写了三个月没能就业 ...
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，单位因为培训协议，要我对在职期间单位进行的岗前培训进行赔偿（不是技术性培训，属于单位内部培训，主要就是个人看书，没什么技术讲解），如若不进行赔偿就不返还我的各类证件，还私自扣下我4个月工资。我想知道在培训协议赔偿为进行完的时候，我可以不可以因为合同的到期，要求单位返还我的证件、补 ...
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提出在多少金额内的索求、让甲丙双方赔偿乙方的所有损失才合理？协议书 甲方：*****教育中心 乙方：（自费留学申请人及监护人） 丙方：**********续教育与培训学院 乙方为申请赴乌克兰留学委托甲方和丙方提供咨询及相关服务，甲、乙、丙三方在遵守中华人民共和国和乌克兰国家法律的前提下，自愿达成如下 ...
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提出在多少金额内的索求、让甲丙双方赔偿乙方的所有损失才合理？协议书 甲方：*****教育中心 乙方：（自费留学申请人及监护人） 丙方：**********续教育与培训学院 乙方为申请赴乌克兰留学委托甲方和丙方提供咨询及相关服务，甲、乙、丙三方在遵守中华人民共和国和乌克兰国家法律的前提下，自愿达成如下 ...
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我是一名去年毕业的大学生，与公司签过劳动合同和培训协议。培训协议上没有专业培训费，但是有食宿费用和车旅费。协议上说去北京（老板的另一家公司）培训三到四个月，实际培训两个月，而且培训内容就是下车间干活（非专业技术培训）。现在想辞职，但是公司向我索要违约金。所以想请教一下此类劳务纠纷该如何解决！谢谢！...
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没执行的合同的部分？ 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训 ...
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您好，我想咨询您一下，我现在是大三的学生，刚刚出来实习，我是学软件技术的，然后大二暑假我就开始找实习工作，后来有一个公司加我微信，我不知道他是 不低于五千，我当时有点犹豫。但是还是弄了，后来我才知道这算是一个培训机构，又有别人告诉我，我们培训只有三个月的工资，也就是说只有六千的补助，不管你几个月转正都 ...
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