我们每天都要写日记，公司的制度有条就是没有写的少一篇扣10元，没有按到规定的时间写的一篇扣5元，是否合法呢？还有就是考勤制度是这样的：迟到早退：第一次扣10元，第二次20元，第三次后每次40元，以此类推；旷工：一次扣2天工资。是否合法呢？？...
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14日，目前的工资是4200元，合同上写住转正4000元，现在公司说如果到期不续约，并且昨天跟我说要把工资降到3500元，问题一：我不同意降薪，如果公司自行降薪是否合法，是否能获得陪偿，怎么算。问题二、如果合同到期，是否自动解除双方的合约关系，是否有可能获得陪 ...
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14日，目前的工资是4200元，合同上写住转正4000元，现在公司说如果到期不续约，并且昨天跟我说要把工资降到3500元，问题一：我不同意降薪，如果公司自行降薪是否合法，是否能获得陪偿，怎么算。问题二、如果合同到期，是否自动解决双方的合约关系，是否有可能获得陪 ...
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1某国资企业现改制进行中,未与劳动者签劳动合同未买社保医保等,以按日计工资每月发放的形式发生劳动关系至今已有半年.请问这是否合法?法律有否规定多长时间必须与劳动者签订合同? 2另外,老板以分发给你的工作必须完成,未完成而要加班的不能算加班费且无法补休,请问 ...
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某国资企业现改制进行中,未与劳动者签劳动合同未买社保医保等,以按日计工资每月发放的形式发生劳动关系至今已有半年.请问这是否合法?法律有否规定多长时间必须与劳动者签订合同?另外,老板以分发给你的工作必须完成,未完成而要加班的不能算加班费且无法补休,请问 ...
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米处，一次超速百分之五十以上的超速违章，处以罚金2000，扣12分。在该路段没有看见任何关于流动测速的警示标志和载有测速设备的警车。请问这种情况下的测速是否合法，采集的超速图片是否有效？如果不合法我能向哪个部门申述？（66公里改为64公里），也没有看见测速设备。...
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山东济南合兴出入境服务有限公司是否合法的我想知道济南合兴出入境服务有限公司是否合法的 在工商税务局注册了吗，因为第一次接触这家 公司，想咨询下他的属实性...
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您好，律师 请问在培训期间的工资、奖金、保险及公积金以及年节的一些福利在培训合同中规定为赔付范围是否合法？如果不合法我是否科技拒绝赔付这一部分？ 谢谢！...
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用人单位开除临时工，但是未提前30日以书面形式通知劳动者本人，是否合法？单位对临时工用开除文件通知是否可以，程序合法吗？...
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给予转正，需按试用期工资计算，并要求进行处罚。转正事宜需要推后考核再定。提问一：公司规定试用期员工请婚假不能享受带薪婚假是否合理？提问二：员工转正后工作失职公司是否有权取消转正资格？是否合法？提问三：4月份知道自己怀孕，此事还没有告知公司，处于某前的情况我该怎么办？如何为自己 ...
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