我觉得很不公平 我想知道这份合同是否违反了劳动法呢？ 就业协议附件： 用人单位与毕业生双方约定： 违约方需缴纳守约方五千元违约金 用人单位有以下情形之一 重大疾病事故的； 3.未按学校规定应届时限取得毕业证或学位证或派遣证的毕业生； 4.在公司考核及实习期间有违反公司管理制度行为的； 5.报道一个月内 ...
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。 2、乙方提供甲方的住宿床位和工作餐，安排实习成绩合格且符合毕业条件者在乙方就业，实习期冲抵试用期。 3、实习期间，甲方必须遵守法律法规和乙方规章制度、劳动纪律 全部违约责任。 2、乙方违约要承担甲方相关违约金 元，负全部违约责任。 七、本协议一式三份，甲方，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。 ...
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应届毕业生，最近与联通签订了一份《应届高校毕业生就业补充协议书》，该协议是针对《应届生三方协议》的补充。条款内容如下： 甲方：中国联通广东省分公司 乙方：本人 本协议。 四、甲乙双方其中一方要变动协议，需提前15天征得另一方同意，并承担违约责任，违约方须向另一方支付违约金人民币5000元。 五、本补充 ...
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我是一个应届毕业生，在就业时与企业签订了三方协议，其中三方协议中有补充协议：协议如下：需到甲方服务满3年，如违约，需向甲方支付违约金5000/年 合同上也有这样的条款：乙方属于公司统招的应届毕业生，应当与公司签订毕业生就业协议书（含就业协议书和补充条款的约定），如乙方 ...
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您好，我是应届毕业生，和一家单位签了就业补充协议，没有网签也没有签三方，但补充协议中说单方违约需要支付对方6000元违约金，我如果违约需要支付这个违约金吗？这个就业补充协议具有法律效益吗？...
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本人应届毕业生，在考研成绩出来之前一年与一家公司签订了三方就业协议（教育厅印发），公司没有与我们签正式劳动合同，就业协议有公司让我写的补充约定违约交2500的违约金，从未去过公司培训实习之类活动，今年得知考上考研生了，现在需要调档，学校需要三方就业协议 ...
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同时生效。本协议书签订即视同双方同意于学校发放《毕业生就业协议书》后立即签订该就业协议，如双方任意一方违约导致《毕业生就业协议书》或正式劳动合同未能及时签订，违约方需要向对方支付违约金人民币3000元”，我没跟它签订三方就业协议，现在不想去了，然后也向对方表明了想法，对方让我支付违约金。我想问一下 ...
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拿出专项公益资金帮助部分农村、城镇经济上存在困难的初中、高中毕业生，提供免费完成职业教育和就业工作机会，让受助人获得自我成长的能力，同时也为更香茶业 、按照以上要求完成学习、实习、就业 。 4、在理论学习期间和其他同学一样享受国家助学金。 六、违约责任 无正当理由未近按照本协议履行合同的，若责任在甲方 ...
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拿出专项公益资金帮助部分农村、城镇经济上存在困难的初中、高中毕业生，提供免费完成职业教育和就业工作机会，让受助人获得自我成长的能力，同时也为更香茶业 、按照以上要求完成学习、实习、就业 。 4、在理论学习期间和其他同学一样享受国家助学金。 六、违约责任 无正当理由未近按照本协议履行合同的，若责任在甲方 ...
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和山东科技大学共同承担。山东科技大学按煤炭企业要求单独培养，学生毕业后按协议定向就业。 经友好协商， 矿业集团 （简称甲方）、山东科技大学（简称乙方）与 方颁发国家认可的本科毕业证书及学位证书； 5. 负责为甲方培养、输送合格的毕业生； 6. 丙方毕业后，乙方负责将其派遣到甲方。 7. 丙方毕业后， ...
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