应届毕业生毕业前进公司时与公司签订就业协议确定就业意向，但是员工没有如约入职或者入职签订劳动合同后主动离职。企业为了控制人员流失在与员工签订就业协议时约定违约金，请问是否合法，员工在离职或者不入职时企业有权利要求员工缴纳违约金吗？有这方面的规定吗国家？请老师给予指导。...
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的教育局）。档案现在也到了该教育局。至于暂缓就业协议一物至今没见过，以致现在想考其他学校却似乎并不符合应届毕业生一要求了。是不是我当时觉得暂时是签现在 在高校就业指导中心查询也显示我的档案没有送到指导中心。我签的三方协议是3年的，违约金什么的不在乎，在乎的是我现在究竟还是应届生吗？如果是，过了2016 ...
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2015届应届毕业生 跟单位签订就业协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金30000，跟他们人力的讲了，不给减免...
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我是2014年本科应届毕业生，现在和一家公司签订就业补充协议上面有规定违约金4000元，但是没有签订三方协议，可是我现在不想跟这家公司签约了，算不算违约？要缴纳违约金吗？...
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和该公司签订了由华中科技大学发放的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。协议规定在2013年7月前到公司报到，但未涉及违约金的事情。6月底我毕业后去公司报道，后来经过了解 。过了几天想了一想，还是觉得不该交，去拿解约函的时候公司说不交违约金就不给我开解约函,说我前几天口头同意交了，我也要讲诚信。由于我 ...
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我是一名应届毕业生，前一阵子与一家企业签了名为"应届高校毕业生就业补充协议书”的协议，上面有提到毁约金，三方协议我填好了乙方的信息，并签上了自己的名字。之后将三方 ，甲乙双方各一份，双方签字或盖章后有效”。补充协议我已经签字了。 现在三方还在我的手里，公司只有一份补充协议，我现在违约，需要交违约金吗？...
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不想去那工作，一开始还是跟我好好说，后来对方说那你不去你能赔得起违约金吗？给我15万！我当时很无奈，这是流氓行为。11月5日我找到我们学校 我当作牺牲品。首先我不是无辜违约，那三方协议被修改了那就是不生效的，为什么就业指导中心让我跟用人单位打官司，我是应届毕业生，他们知道我托不起。我校就业指导中心主任 ...
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从2012年8月20日起至2015年7月，其中2012年8月20日至2013年8月20日为试用期，试用期间违约金5000元。本人档案与派遣证没有交给该学校，而是放在了吉林省毕业生就业指导中心。现在我考进了长春公立学校，想与之前签订协议的学校解约。我想问一下应该怎么解约 ...
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您好，我想向您咨询，我们是2012年毕业的应届毕业生，2011年10月份通过学校找了一份工作，并已签署就业协议！但2012年6月15日，在这临近毕业之际 突然向我们解约，我想请问我们能否向公司讨要违约金或其他相关损失。前提是就业协议并无备注违约金等事宜。（但我们的就业协议，是公司统一收上去，填好并扣章 ...
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应届本科毕业生，与四川一家民营医院签订了高等学校毕业生就业协议书、诚信就业协议时（这两份协议每位同学都有，一式三份，单位学校本人各一份），另外用人单位还 其中约定毕业后至少在该医院工作五年，违约要支付3000元违约金。请问我如果工作一年辞职，要支付违约金吗？我没接收它们的任何培训，直接上岗的。 期待您 ...
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